單位提供降暑飲料算高溫補貼嗎
【馬鞍山單位提供降暑飲料算高溫補貼嗎】答:單位提供的防暑降溫飲料不算高溫補貼
高溫補貼規(guī)定:
1.人單位應當為高溫天氣作業(yè)勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料 。
2.防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼 。
3.用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資 。
4.用人單位不得因增加高溫津貼而降低勞動者工資 。
5.低工資標準不包含高溫津貼 。
6.高溫津貼標準每人每工作日最低標準不能低于15元 。
7.勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位違反相關規(guī)定,有權(quán)向當?shù)厝松纭⑿l(wèi)健、應急管理等部門和工會組織舉報投訴 。
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