不一樣 。育兒假、護(hù)理假不計(jì)入年假假期 。
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《通知》統(tǒng)籌考慮用人單位和勞動者權(quán)益，對育兒假、護(hù)理假的計(jì)算方式和具體請休問題進(jìn)行明確 。即，育兒假的請休按周年計(jì)算、護(hù)理假的請休按自然年計(jì)算，育兒假、護(hù)理假均不可疊加、在同一計(jì)算年度內(nèi)可以拆分請休、原則上拆分不超過2次，并對父母為外省戶籍、子女在廣東工作的護(hù)理假請休情況作了明確 。
【汕頭育兒假和年假一樣嗎？ 育兒假是三年嗎】明確相關(guān)假期與職工帶薪年休假的關(guān)系 。《通知》明確，《計(jì)生條例》規(guī)定的相關(guān)假期不計(jì)入職工帶薪年休假假期 。
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