按照《省政府關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的意見》規(guī)定，今年9月1日開始，揚州要統(tǒng)一執(zhí)行全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策 。
女性退休年齡如何算？
【揚州女性自由職業(yè)退休年齡 揚州女性退休年齡如何算】省政策規(guī)定，女干部退休年齡為年滿55周歲；女工人退休年齡為年滿50周歲（其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過的女工人，退休年齡為年滿55周歲）；凡屬實行勞動合同制以前參加工作的原固定工身份的，其退休年齡參照企業(yè)在崗女職工的退休年齡確定，即年滿50周歲 。
針對女性靈活就業(yè)人員的退休年齡，省政策明確，靈活就業(yè)和個體工商戶的女參保人員、保留養(yǎng)老保險關(guān)系的女失業(yè)人員，退休年齡為年滿55周歲 。
