生育保險報銷數額以女職工產前或計劃生育手術12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數 。生育津貼發(fā)放標準一般為單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數，女方生育險可報75% ， 男方生育險可報50%，只能報一方 。一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，僅限女方享受 。
法律依據：
《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第五條
【生育保險能報銷多少】女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產假 。產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付 。
第七條
女職工生育或流產后，由本人或所在企業(yè)持當地計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明 ， 到當地社會保險經辦機構辦理手續(xù)，領取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費 。
