在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為就 業爭奪戰中的另一重要利器 。對于每一個人而言，職業生命 是有限的，如果不進行有效的規劃 ， 勢必會造成時間和精力 的浪費 。作為當代的大學生，若是一臉茫然踏入這個競爭激 烈的社會，怎能使自己占有一席之地?因此，我為自己擬定 一份職業生涯規劃 。有目標才有動力和方向 。所謂"知己知彼, 百戰不殆”，在認清自己的現狀的基礎上 ， 認真規劃一下自己 的職業生涯 。一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確 認識自身條件與相關環境的基礎上進行的 。要審視自己、認 識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、 性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等 。即要
弄清我 想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職位面前 我會選擇什么等問題 。
所以要想成功就要正確評價自己 。大學生職業生涯規劃 書未來，掌握在自己手中大學生職業生涯規劃書花開花又落， 春去春又回 。踏著時光車輪，我已走到 20 歲的年輪邊界 。大學生職業生涯規劃書駐足觀望 ， 電人才競爭日益激烈 ， 形 形色色人物競赴出場，不禁感嘆，這世界變化好快 。大學生 職業生涯規劃書身處信息世界，作為一名電子信息專業的當 代大學生，我不由得考慮起自己的未來 。，在機遇與挑戰粉 墨登場的未來社會里 ， 我究竟該扮演如何一個角色呢?水無點滴量的積累，難成大江河 。人無點滴量的積累，難成大氣 候 。沒有兢兢業業的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功的喜 悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩 果?只有付出，才能有收獲 。未來 ， 掌握在自己手中 。歷史 的車輪駛進了21世紀，科學的日新月異 ， 技術的突飛猛進， 造成了競爭的日益激烈 。創新是第一生產力，國家的興旺在 于人才 。作為當代的大學生，想要在這物欲橫流的社會里擁 有自己的一片天地，就得珍惜時光，用知識、技能武裝自己 。歲月如梭，人的生命是有限的，在這有限的生命里我們應該 怎樣去規劃呢?目標是動力的源泉，摒著一顆對自己負責的 心，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃，為自己的將來仔 細、認真地設計一下 。
【大學生涯規劃設計書】
卷首語
一、天生我材必有用--自我認知(內在世界) 1.1職業性格
1.1.1榮格的MBTI的四個維度傾向及性格類型測評 1.1.2 職業性格分析報告
1.2職業興趣
1.2.1 霍蘭德自我興趣類型及代碼測評
1.2.2職業興趣分析報告
1.3職業能力
1.3.1職業能力測評
1.4職業價值觀
1.5360度評估及報告
1.6 自我認知小結
二、立志欲堅不欲銳--職業認知(外部世界) 2.1職業環境分析
2.1.1 環境因素分析
2.1.2 市場需求分析
2.1.3 職業觀察分析
2.2生涯人物訪談
2.3 職業清單
2.4職業認知小結
三、厚積而薄發--職業決策
3.1職業決策
四、寶劍鋒從磨礪出--計劃與路徑(職業切入與發展 路徑)
4.1大學期間職業計劃實施
4.1.1職業生涯預處理
4.1.2 短期計劃實施
4.1.3 中期計劃實施
4.1.4 長期計劃實施
4.2計劃與路徑小結
五、監測與修正
第五項:生也有涯 ， 職業無涯--結束語
一、天生我材必有用--自我認知(內在世 界)
1.1職業性格
1.1.1榮格的MBTI的四個維度傾向及性格類型測評
ISFJ 主要特征:
1、注重現實，喜歡做實際的考慮 。善于單獨思考、收集和 考察豐富的外在信息 。不喜歡邏輯的思考和理論的應用，能 清楚地記住事物的細節，諸如聲音的音色或面部表情 。
具有下列特點:
*務實和實事求是
*追求具體和明確
2、基于個人價值觀來運用情感 ， 并以此確定自己與他人的 關系 。重視和諧與合作 ， 并盡力去創造 。
因此，可能是這樣的人:
*善于與他人合作和體貼人
*和善又敏感
3、有堅定的主張，依據明晰的評估和收集的豐富信息來做 出決定 。重視已建立的程序和權威，相信由于這些東西起了 很好的作用，因而才能存在下來 。因此 ， 只有當新的資料已 顯示出有利于人和事的變化時，才會支持這種改變 。
4、可靠周全 ， 愿意為別人和有關群體效力，并忠實地履行 職責 ?？偸蔷ν⒌毓ぷ?，完滿按時地完成任務 。只要認 為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做認 為毫無意義的事情 。
5、常注意人們的要求和需要并設法去滿足這些需求 。認真 地接受各種角色和職務并希望別人也這樣去做 。
1.1.2職業性格分析報告
給他人的印象:
在交往中謙遜而少言，常?？紤]別人 ， 特別是家庭成員的需 要 。不喜歡對抗 ， 并會盡力幫助別人 。但當問題涉及到你對 傳統和人的情感的尊重時，有時也會導致你向別人提出挑戰 。人們可以看到你的價值觀，你對計劃和事件結果的期望以及 你的善意 。別人可能看不到你大量豐富而準確的對事物的洞 察.
別人往往覺得你:
*少言、嚴肅、認真
*能體諒人，照顧人
*尊重約定，維護傳統
發展中需要注意的方面
1、需要注意去充分發展自己的情感和對事物的洞察力 。如果沒有發展自己的情感 ， 可能無法找到可靠的途徑來和外界打交道，而是全神貫注于自己的感官和印象 。
如果沒有發展自己的洞察力，可能倉促做出判斷和行動 ， 而 不考慮新的信息 。
2、如果找不到機會運用自己的才能并使自己的貢獻得到賞 識，往往會感到沮喪，還可能:
*強烈支持等級、權威和程序
*感到不被賞識、憤懣、滿腹牢騷
*過多注意自己的決定對人們的直接影響
3、可能會忽視邏輯思考和理論應用，就可能:
*看不出現行決策和程序所產生的長遠影響
*難以確定自己的需要是什么 。
*不情愿用非個人得出的結果去做決定，即使有必要時也如 此 。
4、壓力很大的時候，可能陷入“大難臨頭”的境地想象許多消 極的可能性 。然后，可能在表達這些可能性時不再考慮對周 圍人的感受 。
總評
友善、負責、認真、忠于職守 ?？梢允谷魏雾椖亢腿后w更加 穩定 。周到、刻苦、準確 。對技術性東西不太感興趣 。能耐 心對待細節性問題 ?？偸蔷ν⒌毓ぷ?，按時完滿地完成 任務 。只要你認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做你認為毫無意義的事情 。體諒人、有洞察力, 關心別人的想法 ?？赡芎鲆曔壿嬎伎己屠碚搼?，需要注意 發展情感和對事物的洞察力 。
1.2職業興趣
1.2.1 霍蘭德自我興趣類型及代碼測評
霍蘭德自我興趣類型代碼IA(研究型藝術型)
1.2.2職業興趣分析報告
現實型(Realistic)又譯技能型 。具有這類傾向的個體, 屬于技術與運動取向 。往往身體技能及機械協調能力較強. 對機械與物體的關心比較強烈 。穩健、務實，喜歡從事規則 明確的活動及技術性工作，甚至熱衷于親自動手創造新事物 。不善言談，對于人際交往及人員管理、監督等活動不太感興 趣 。這一領域的職業有:需熟練技能方面的職業、動植物管理 方面的職業、機械管理方面的職業、生產技術方面的職業、 手工藝技能方面的職業、機械裝置與運轉方面的職業等 。
研究型(C語言程序設計)又譯調查型 。具有這類傾向的個 體 ， 喜歡理論思維或偏愛數理統計工作 ， 對于解決抽象性問 題具有極大的熱情 。他們通常傾向于通過思考、分析解決難 題 ， 而不一定落實到具體操作 。喜歡具有創造性、挑戰性的 工作 ， 不太喜歡固定程序的任務 。對于人員的領導及人際交 。
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效 。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空 。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題 ， 要求有清醒的頭腦 。其實 ， 每個人心中都有一座山峰，雕刻著夢想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、劣芳、失意、磨礪 。一個人 ， 若要獲得成功 ， 必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、有斗，成功 和奮斗才能有所成就 。
