將公司的股份給公司內(nèi)部員工的方式有二：
一是通過購買 ， 即員工出資購買公司股份，記入公司的股權(quán)登記 。
二是通過獎勵方式，員工不出資或少出資取得公司股份，以上兩種方式都要通過變更公司股權(quán)登記獲得股權(quán)轉(zhuǎn)移的合法定位 。法律依據(jù)：《公司法》第七十一條
【企業(yè)如何分給員工股份】有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán) 。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán) ， 應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意 。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓 。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的 ， 視為同意轉(zhuǎn)讓 。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán) 。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的 ， 協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán) 。公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定 。
