【不按時發(fā)年終獎屬于違法嗎】不違法 。年終獎是企業(yè)根據(jù)上一年度經(jīng)濟效益發(fā)給員工的額外獎勵，不是工資收入的固定組成部分，單位何時發(fā)放年終獎 ， 法律并不強制干預(yù) 。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第47條，用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平 。
【不按時發(fā)年終獎屬于違法嗎】不違法 。年終獎是企業(yè)根據(jù)上一年度經(jīng)濟效益發(fā)給員工的額外獎勵，不是工資收入的固定組成部分，單位何時發(fā)放年終獎 ， 法律并不強制干預(yù) 。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第47條，用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平 。
