養老（單位20%，個人8%）；生育（單位交）；
工傷（單位交，個人不交）；醫療（單位10%，個人2%*基數 3）；
失業（單位1.5%個人0.5%）；公積金（最高不超12%，單位個人各一半） 。
【法律依據】：《勞動法》第七十二條規定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌 。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費 。
【社保五險一金交費標準】《勞動法》第一百條規定 ， 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金 。
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