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南京曉莊學(xué)院2021年下半年公開招聘高層次人才 共110名( 二 )


綜合考核包括教學(xué)試講和面試兩個環(huán)節(jié),視情采取線上或線下考核方式 。教學(xué)試講根據(jù)招聘崗位,確定一門專業(yè)課程(具體內(nèi)容另行通知),采用說課的方式進行;面試主要是對報名人員的科研水平、綜合素養(yǎng)等進行考核 。
教學(xué)試講和面試均采取百分制,成績合格線均為60分,按照教學(xué)試講占60%,面試占40%計算總成績 。
(四)考察、體檢
【南京曉莊學(xué)院2021年下半年公開招聘高層次人才 共110名】考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人員,并由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察 ??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行 。考察合格人員進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》 。
(五)公示、聘用
學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單,并在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京曉莊學(xué)院網(wǎng)進行為期7個工作日公示 。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等 。
經(jīng)公示無異議的人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期,并根據(jù)《江蘇省高等學(xué)校人員總量內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理辦法(試行)》(蘇編辦發(fā)﹝2020﹞31號)納入學(xué)校人員總量管理 。試用期滿考核合格,予以定崗定級 。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可由學(xué)校在該崗位的考核合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,并報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案 。聘用備案后不再遞補 。
招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任 。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理 。招聘單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避 。
咨詢監(jiān)督
招聘單位咨詢電話:詳見附件1
南京曉莊學(xué)院監(jiān)督電話:025-86178111
附件:
1.南京曉莊學(xué)院2021年下半年公開招聘高層次人才崗位信息表
2.南京曉莊學(xué)院人才引進分類及待遇
3.南京曉莊學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表
南京曉莊學(xué)院?
2021年9月13日

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