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學(xué)生自我介紹( 二 )

小知識(shí)


12、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？
首先第一位的是“誠(chéng)信”、然后是“快速的學(xué)習(xí)能力”、然后是“極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神” 。 以上三點(diǎn)是我們的建議 。
13、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？
別把自己的長(zhǎng)處反著說(shuō) ， 拿來(lái)當(dāng)弱點(diǎn)用 。 每個(gè)人都有弱點(diǎn) ， 你大可以談?wù)労驮擁?xiàng)工作不太相關(guān)的弱點(diǎn) 。
14、你為什么還沒(méi)找到合適的職位呢？
建議應(yīng)屆生說(shuō)“這是我第一次面試” ， 有經(jīng)驗(yàn)的則說(shuō)“良禽擇木而棲” ， 有幾家曾主動(dòng)過(guò)我 ， 正在比較 。
15、你怎么看待要向比你年輕的人或者女性匯報(bào)呢？ 在工作中很可能碰到比你年輕的的上司 ， 不要有心理包袱 。 16、你過(guò)去的上司是個(gè)怎么樣的人？
別說(shuō)人家的不好 ， 多談?wù)勊玫姆矫?。 因?yàn)槟闩u(píng)他 ， 將來(lái)就可能批評(píng)我！
17、你現(xiàn)在能把過(guò)去做過(guò)的工作做得更好嗎？
記住 ， 人是要不斷進(jìn)步的 。 你的否定回答會(huì)毀了你這次面試 。
18、我可以跟你的前任上司求證一下嗎？
必須做肯定回答 ， 雖然大部分是不會(huì)真的去的 。 但如果你提出異議 ， 可能會(huì)遭到主考官的懷疑：“這小子是不是在撒謊？”
19、有想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？
在很多主管眼力 ， “創(chuàng)業(yè)”=“創(chuàng)新精神” ， 不甘于現(xiàn)狀 。 如果你說(shuō)想過(guò) ， 可能要應(yīng)付面試官問(wèn)你“為什么不去實(shí)現(xiàn)”；如果你說(shuō)沒(méi)想過(guò) ， 要準(zhǔn)備好說(shuō)“為什么不” 。 千萬(wàn)不要說(shuō)自己怕風(fēng)險(xiǎn) ， 怕壓力 。

學(xué)生自我介紹


20、你希望從工作中尋求什么？
能力的展現(xiàn)和能力的提高 。 基本上這是最好的答案 ， 可以稍作擴(kuò)展 。
21、能解釋下你對(duì)該職位的定義嗎？
簡(jiǎn)明扼要的闡述你對(duì)該工作的理解 ， 記得事先要收集些相關(guān)資料 ， 不打沒(méi)準(zhǔn)備的仗 。
22、你需要多長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)并作出獨(dú)特的貢獻(xiàn)？
注意在這里突出你極強(qiáng)的適應(yīng)能力 。
23、除了工資 ， 還有什么福利最吸引你？
一定要事先了解清楚對(duì)該職位能提供哪些福利 。 如果沒(méi)有繳納“住公積金”的話 ， 可以要求一定的“住補(bǔ)貼” ， 記得不要太貪?。?
24、你對(duì)加班有什么看法？
最好的回答是既不說(shuō)你“加班”好 ， 也不說(shuō)你“加班”不好 。 但應(yīng)該把握一個(gè)原則 ， 偶爾的加班 ， 是沒(méi)有問(wèn)題的 。 往往正規(guī)不會(huì)的強(qiáng)制你加班 ， 通常是自愿的 ， 而且也會(huì)發(fā)加班工資的 。 如果你是個(gè)加班狂 ， 就肯定吧！
25、你打算為服務(wù)多久？
任何一個(gè)都不希望成為你通往下一個(gè)的跳板 。 要誠(chéng)懇的講 ， 愿意和默契配合 ， 共同成長(zhǎng) 。
26、你的期望薪資是多少？
小心！報(bào)低了你被認(rèn)為沒(méi)水平 ， 報(bào)高了你被錄用的機(jī)會(huì)不大 。 先通過(guò)渠道了解該平均薪資水平 ， 然后結(jié)合你自己的實(shí)際能力 ， 提個(gè)范圍 ， 比如到的樣子 。 這樣在后面具體談工資的時(shí)候你可以結(jié)合福利來(lái)靈活調(diào)整 。
27、下面是你提問(wèn)的時(shí)間！
事先一定要準(zhǔn)備好 。 不問(wèn)是不行的 ， 會(huì)被認(rèn)為是沒(méi)有主見(jiàn)的表現(xiàn) 。

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