2、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高 。
3、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺 ， 沒有能及時對外宣傳自己的部門 ， 讓大家能深入了解紀檢部 ， 擴大影響力 。
部門展望
紀檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己 ， 克服自身缺點不足 ， 進行改正、反思、總結 。 加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通 ， 在服務同學的條件下鍛煉部們干事 ， 在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風 ， 以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作 ， 提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神 ， 發(fā)揮想象力的把紀檢部建設好 。 希望老師能繼續(xù)指導我們的工作；同時希望主席團常委和各兄弟部門 ， 能對我們工作進行支持幫助 ， 謝謝 。
學生會紀律部工作總結2 回顧紀律部這學期的工作 ， 我們學生會各大部門進行了新老部員的交替儀式 。 本部——紀律部也在嚴格有序的招聘中 ， 成功招進了15名精挑細選的高一新生作為我部的新部員 。 我的一批舊部員竭盡全力、有耐心地讓這一批新部員在兩周內(nèi)正式進入工作 ， 并且進入狀態(tài) ， 有序地跟隨舊部員在不斷的工作中吸取經(jīng)驗 ， 訣竅 ， 積累成果 ， 提高自我各方面能力 。 我們也積極地召開了新生的集體培訓 ， 更進一步地深化新部員的部門榮譽感 ， 提高他們的責任心 ， 強調(diào)樹立新一屆學生會干部形象 ， 要求注意言行舉止 ， 不斷提高自身各方面素質(zhì) ， 做一個成功的寶高學生會干部 。 本學期 ， 各新老部員都能夠積極、按時、保質(zhì)保量的完成每次的常規(guī)檢查工作 。 雖然有時在工作上有少許的失誤及摩擦 ， 但是各成員基本上都能冷靜處事 ， 讓其得到及時的處理 。 而新部員在工作中有些不明白的地方 ， 在往后的工作中我們也會不斷地完善、循序漸進地提高各部員的工作能力 ， 調(diào)整它們的工作態(tài)度 ， 爭取做到讓領導、老師、同學們滿意 。
對待一個學期的工作 ， 就得談談工作的積極性 。 前期的工作可以講是較完美的 ， 這取決于大家積極性高 。 到了后期 ， 出現(xiàn)了種種問題 ， 請假的人多了 ， 值班缺席遲到的也常見了 。 作為紀律部中的一員 ， 盡管有些辛苦 ， 在工作中也許會遭到同學們的不理解 ， 受氣 ， 但是作為學生干部的我們 ， 要在執(zhí)勤中注意自己的形象與氣質(zhì) ， 每次都能順利的完成任務 ， 始終沒有忘記“展當代大學生風采 ， 做服務同學的衛(wèi)士”的宗旨 。
對于晚自習紀律的管理 。 我們的紀律委員在各班上都能發(fā)揮自己的作用 ， 在必要時維護班上的紀律 ， 同時也動員其他班干 ， 為營造一個好的學習環(huán)境共同努力 。
通過一個學期的工作經(jīng)驗 ， 我認為工作檢查過程中還應該注意以下幾點：
【學生會紀律部工作總結】 1、態(tài)度問題 ， 這是最重要的 。 當你在寢室內(nèi)詢問同學為什么不去上晚自習時 ， 同學本來就有抵觸心理 ， 如態(tài)度不好將會阻礙工作的進展 ， 甚至產(chǎn)生沖突 。 我們要多與同學交流 ， 爭取他們的配合 ， 用誠懇的態(tài)度對待他們 。
2、處理好個人的人際關系 ， 我們工作的對象是所有的同學們 ， 必須要有他們的配合 。
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