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精選學(xué)生會工作計劃范文匯編十篇(11)

小知識


另一方面 ， 積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召 ， 全面培養(yǎng)和提高我校20xx級湘雅新生的綜合能力 ， 鼓勵新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識外 ， 可以更多地投入到學(xué)校的各種活動中來 ， 增加與社會的互動 ， 在豐富課余生活的同時 ， 更好地了解自己所在的湘雅醫(yī)學(xué)院 ， 增加自己的社會經(jīng)驗 ， 增強(qiáng)自己的社會實踐能力 ， 培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神 ， 使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展 。
招新對象：中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院20xx級新生
招新原則：客觀、公正、公開
招新時間：(待定)
招新地點：
主辦方：
承辦方：
招新形式：本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式 ， 面試由學(xué)生會辦公室兩名部長或副部長對申請人進(jìn)行提問,申請人當(dāng)場回答提出的問題 ， 面試小組成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取 。 招新要求：(1)自覺遵守xxxxxx學(xué)生會各項規(guī)章制度 。
(2)性格開朗 ， 善于交往 ， 具有團(tuán)隊合作精神 ， 富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感 。
(3)思想品德優(yōu)秀 ， 工作積極主動 ， 工作態(tài)度端正 ， 耐心 ， 細(xì)心 ， 責(zé)任心強(qiáng) ， 吃苦耐勞 ， 服從上級分配的工作 。
人數(shù)需求：辦公中心：人 ， 人事中心：人 ， 編輯中心：人 ， 共計：人 。
活動流程安排：
第一階段：籌備宣傳
(1)面試前一周利用在寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知南校區(qū)20xx級xxxxxx學(xué)生會辦公室招新的信息 。
(2)面試前一周在七食堂旁公告墻處擺放關(guān)于院學(xué)生會辦公室各中心詳細(xì)介紹的宣傳展板 ， 使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室各中心的職能和特點以確定他們的興趣方向 。
(3)面試前三天在二食堂、七食堂旁等一些主干道向湘雅醫(yī)學(xué)院20xx級新生發(fā)放招新報名表及宣傳單 ， 同時向新生作出口頭宣傳 。
第二階段：面試
面試前準(zhǔn)備：
本次招新面試采用現(xiàn)場報名的形式 ， 參加面試的同學(xué)到達(dá)面試場地后首先在報名點處登記報名 ， 之后按登記先后順序接受面試 。
面試當(dāng)天于開始前一個小時辦公室相關(guān)人員到達(dá)預(yù)定面試場所 ， 根據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放 ， 張貼宣傳海報 ， 面試報名所需筆、報名記錄表的準(zhǔn)備) ， 同時在新校區(qū)體育場面試地點報名處設(shè)立咨詢點(可與報名點為同一處) ， 向前來報名參加面試的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答 ， 比如辦公室的日常工作、如何運轉(zhuǎn)等 。
面試完之后 ， 辦公室安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處 。 面試流程：(包括兩個環(huán)節(jié) ， 預(yù)計耗時4-5分鐘)
第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一分鐘內(nèi)) 。
第二個環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關(guān)問題并請申請者現(xiàn)場回答 ， 在此過程中觀察面試申請者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及工作經(jīng)驗 ， 同時根據(jù)評分細(xì)則對申請者進(jìn)行評分 。
第三階段：名單確定
面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進(jìn)行匯總并挑選出其中的合格者 ， 合格者名單經(jīng)部長同意簽字后交由主席團(tuán)審議 。 若主席團(tuán)成員審議通過 ， 則在面試后一周以書面布告的形式在湘雅醫(yī)學(xué)院新生所住寢室樓下公告欄處貼出錄取者名單 。 所需物品：
前期準(zhǔn)備：宣傳海報：5張(男五舍下1張 ， 七食堂外1張、31棟下1張 ， 二食堂旁1張 ， 新校區(qū)布告欄1張)、宣傳展板：1個(放于七食堂旁公告欄)、宣傳單：100張、招新報名表：100張 。

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