日本免费全黄少妇一区二区三区-高清无码一区二区三区四区-欧美中文字幕日韩在线观看-国产福利诱惑在线网站-国产中文字幕一区在线-亚洲欧美精品日韩一区-久久国产精品国产精品国产-国产精久久久久久一区二区三区-欧美亚洲国产精品久久久久

  1. 首頁 > 云知道 > >

有關(guān)學(xué)生會(huì)學(xué)期工作計(jì)劃模板合集8篇( 七 )

小知識(shí)


4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長(zhǎng)或副秘書長(zhǎng)提出辭職，并上交辭職報(bào)告，老師、秘書長(zhǎng)和副秘書長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況討論后，當(dāng)工作移交完整后方可離開秘書處 。
5、秘書處人員在值班時(shí)間必須做好各項(xiàng)記錄工作，遇有重大事情無法決斷的，必須及時(shí)向秘書長(zhǎng)或副秘書長(zhǎng)匯報(bào)，不得延誤工作 。
6、副秘書長(zhǎng)有布置任何任務(wù)和下達(dá)任何命令，秘書處的成員要互相轉(zhuǎn)告，盡量使消息讓整個(gè)部門的人都知道，這樣才能做到我們互幫互助，任務(wù)完成的更好 。
7、秘書處成員確保學(xué)生會(huì)相關(guān)信息材料的保密性及準(zhǔn)確性 。
二、會(huì)議制度
1、秘書處全體成員定期召開例會(huì)，總結(jié)工作，落實(shí)、部署下一步工作 。
2、如遇特殊情況應(yīng)事先向副秘書長(zhǎng)請(qǐng)假并說明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容，干事遲到、早退達(dá)五次或無故缺席三次者，予以辭退處理 。
學(xué)生會(huì)學(xué)期工作計(jì)劃 篇7 經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì)通訊部于20xx年9月成立，是第一個(gè)受院團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的專門從事新聞宣傳報(bào)道工作的部門 。 日常工作是把院團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)的活動(dòng)及工作開展情況及時(shí)而準(zhǔn)確地進(jìn)行新聞報(bào)道，為校報(bào)、校園網(wǎng)、校廣播臺(tái)、校青年通訊社、學(xué)工通訊、院網(wǎng)站、院刊等搜集、整理信息，組織撰寫新聞稿件及圖片資料 。
為了更好地完成院團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)交給我們的任務(wù)，全面做好各項(xiàng)活動(dòng)的通訊報(bào)道工作、完善部?jī)?nèi)的工作責(zé)任制，提高我院的知名度和影響力，我部結(jié)合實(shí)際情況，特制定計(jì)劃如下：
一、部?jī)?nèi)設(shè)置與分工
1、設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)二名、委員五名；
2、部長(zhǎng)職責(zé)：對(duì)內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)籌管理、分配工作；對(duì)外與學(xué)生會(huì)其他部門和校報(bào)、學(xué)工通訊等機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流與合作，并定期向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)以及院團(tuán)委做工作匯報(bào)；
3、副部長(zhǎng)職責(zé)：協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行工作，二位副部長(zhǎng)實(shí)行部門責(zé)任制度，各負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)三個(gè)部門的日?；顒?dòng)報(bào)道，并協(xié)調(diào)委員們之間的關(guān)系；
4、委員招收：每學(xué)期初，在學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行通訊部委員招收，為學(xué)生會(huì)及我部注入新鮮的血液，擴(kuò)大梯隊(duì)優(yōu)勢(shì) 。 我部經(jīng)仔細(xì)協(xié)商，特制定委員招新詳細(xì)計(jì)劃如下：
（1）我部招新嚴(yán)格實(shí)行差額淘汰制；
（2）第一輪初試保留8名同學(xué)進(jìn)入下一輪復(fù)試，由復(fù)試最終選拔出5名新成員；
（3）我部將由分管主席、部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)參加招新，對(duì)所有環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格審核`，堅(jiān)持對(duì)每一位同學(xué)負(fù)責(zé)的原則，盡心盡力；
（4）成員要求
a.具有扎實(shí)的文字寫作能力和較強(qiáng)的新聞敏感度；
b.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進(jìn)心；
c.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神 。
5、委員平時(shí)的工作應(yīng)服從部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的管理和安排，積極有效地完成所負(fù)責(zé)的工作；遇到問題應(yīng)主動(dòng)與部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)溝通交流，并妥善處理好內(nèi)部同事之間的關(guān)系，以集體利益為重 。
二、部?jī)?nèi)管理制度
1、例會(huì)制度：為保證信息來源的暢通和快捷以及部員之間的定期交流，我部決定每周周末舉行一次部?jī)?nèi)例會(huì) 。 本部人員必須參加每次的例會(huì)，做好詳細(xì)的記錄，并為部門工作發(fā)表自己的看法，提供良好的建議，部員之間更應(yīng)互相交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得 。
2、教育培訓(xùn)制度：本部在新成員加入之初邀請(qǐng)新聞專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)進(jìn)行二至三次授課，授課內(nèi)容包括通訊稿的基本格式等；在新部員參加工作實(shí)踐之后，再根據(jù)具體情況開展針對(duì)性的培訓(xùn) 。
3、獎(jiǎng)懲制度：每學(xué)期初新部員應(yīng)上交“個(gè)人工作承諾”、“個(gè)人技能發(fā)展計(jì)劃”，文章中應(yīng)詳細(xì)陳述在本學(xué)期內(nèi)自己所希望達(dá)到的目標(biāo)和高度 。 在每學(xué)期末，將根據(jù)每位部員的實(shí)際表現(xiàn)、結(jié)合他們所定下的目標(biāo)，為每位部員進(jìn)行考核 。

推薦閱讀