4、低值易耗品采購 ， 各部門11月提報計劃 ， 1月份配發(fā) 。
三、車輛管理工作
1、根據(jù)車輛年限及時組織車輛年審 ， 及時繳納車輛保險 ， 及時處理公司車輛事故 ， 減少損失 。
2、負責公司班車管理 。 每半年進行一次乘車人員、行車路線、員工居住地調(diào)查 ， 根據(jù)員工需求調(diào)整乘車點 。
四、通訊費管理
11月制定集團部門管理人員年度通訊費用計劃 。
五、餐廳管理
1、職工餐廳
（1）加強飯菜質(zhì)量、飯菜衛(wèi)生、價格管理 。 每季度組織一次員工座談會 ， 采納合理建議 ， 并實施整改 。
（2）加強餐廳現(xiàn)場管理 ， 每周檢查一次 。
（3）配合好子公司加班工作 ， 保障保證夜間上下班及誤點員工就餐 。
2、二樓接待
（1）做好二樓招待管理 ， 保證滿足用餐人員需求 。
（2）每周更換一次菜系 ， 每月新創(chuàng)2個蛋白菜 。
六、公寓管理
1、每月15、30號檢查公寓、設流動紅旗 ， 評選樣板宿舍 ， 次日網(wǎng)上及公寓宣傳牌公布 。
2、隨時做好供汽、供水、供電設施的維護管理 ， 每月檢查2次 。
3、修訂《公寓樓管理制度》體現(xiàn)獎懲分明 。
4、1月份制定出舊床鋪處理意見并處理 ， 體現(xiàn)人物定置管理 。
5、每季度召開一次員工代表座談會 ， 當面解決員工的實際問題 ， 并設意見箱廣泛征求員工意見 。
6、根據(jù)人員招聘情況 ， 合理安排員工住宿 。
7、做好住宿職工夏季防暑工作 ， 安裝單冷空調(diào) 。
8、制定住宿外地員工生日方案 ， 按月組織落實 。
9、設立日常生活用品、食品窗口 。
七、工業(yè)園區(qū)規(guī)劃與綠化
1、所轄綠化區(qū)域做到不死苗、無蟲害、衛(wèi)生整潔 。
2、11月份對三角地綠化維護進行1次驗收 ， 并簽定維護合同 。
八、住宅小區(qū)物業(yè)管理
1、制定小區(qū)管理辦法 ， 每半年統(tǒng)計住戶名單 。
2、11月份聯(lián)系供暖公司 ， 配合小區(qū)供暖管理 。
3、搞好小區(qū)樹木管理 ， 嚴禁亂扯亂拉 ， 發(fā)現(xiàn)問題及時處理 。 燈具損壞隨時維修 ， 每月檢查一次 。
4、對小區(qū)房產(chǎn)進行樓頂漏雨維修 ， 暖氣管線改造 ， 18＃樓外墻涂料粉刷 。
5、新建12＃、14＃樓之間的停車位 ， 車輛統(tǒng)一停放 ， 杜絕樓前亂停亂放 。
九、公司各種文體活動的籌劃與實施
1、2月份春節(jié)文藝晚會、節(jié)后文體活動、勞模標兵聯(lián)誼會 。
2、4月、5月、10月組織籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等文體活動 ， 確?；顒娱_展順利 。
十、職工福利
1、春節(jié)、仲秋節(jié)提前1周發(fā)放、防暑藥品6月份發(fā)放；
2、勞保福利每兩個月發(fā)放一次；
3、綠豆水6－9月份根據(jù)夏季的天氣情況供應及時到位；
4、冬季取暖補助11月份發(fā)放 。
十一、工會管理
1、爭創(chuàng)的集體榮譽有：市級先進工會、工人先鋒號 ， 縣級先進工會、工人先鋒號 。 維持省級表彰勞動關系和諧企業(yè)榮譽稱號 。 個人榮譽有：省級勞動模范 ， 市級富民興魯先進個人、縣級工會先進工作者 。
十二、各種民間團體的`管理
現(xiàn)有的書畫協(xié)會和籃球、乒乓球、羽毛球協(xié)會 ， 制定活動計劃 ， 5、10月份各舉辦一次書法講座 ， 并召開一次書法協(xié)會會議 ， 11月份搞一次書畫展覽 。 組織參加全縣的籃球、乒乓球比賽 。
十三、日常工作
1、做好集團所有車輛的調(diào)度工作 ， 確保公司日常工作用車 。
2、每月25日前完成車輛運行費用統(tǒng)計 ， 并報財務部 。
3、每月15日前繳納集團辦公通訊費用 。
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