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2022年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才公告( 二 )


資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé) 。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,在引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)資格條件的,均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格 。
(三)考核測(cè)試
資格審查合格的,參加由招聘單位主管部門組織的考核測(cè)試 。考核測(cè)試具體方式及時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門自主確定 。
(四)體檢
按照引進(jìn)計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員 。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié) 。
(五)考察
體檢合格人員填寫《2022年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才考察表》(附件5) ??疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施 。
(六)公示
招聘單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選,在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)人事考試專欄公示 。公示期限為7個(gè)工作日 。公示有異議,經(jīng)核查確屬違反政策規(guī)定的,取消擬聘人員聘用資格 。
(七)聘用
公示無異議的,辦理聘用手續(xù) 。自聘用文件下發(fā)30日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格,且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi),不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘工作 。
四、政策待遇
工資:國家規(guī)定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金 。
生活補(bǔ)貼:按照碩士2.5萬元、博士3.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼 。
學(xué)位補(bǔ)貼:年度考核合格及以上的,按照碩士400元/月、博士1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼 。
住房補(bǔ)貼:引進(jìn)后在我市落戶并首次購房的,按照碩士10萬元、博士30萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼 。
住宿保障:免費(fèi)為非烏魯木齊戶籍人員提供為期3年的人才公寓 。
其他:疆外人員到崗后,用人單位報(bào)銷首次進(jìn)疆交通費(fèi) 。
五、咨詢服務(wù)電話(10:30-18:00)
政策咨詢電話:0991-4656360
監(jiān)督電話:0991-4680767
疫情防控咨詢電話:0991-12345
有關(guān)崗位方面的具體問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋,咨詢、監(jiān)督電話詳見《崗位表》 。
六、其他要求
(一)根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求,應(yīng)聘人員應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),認(rèn)真做好自我防護(hù),考前盡量減少外出和人員聚集 。參加考核測(cè)試時(shí),考生須簽署《健康應(yīng)試承諾書》(附件6),在考前14日每日進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)、體溫測(cè)量并如實(shí)填寫《考生體溫測(cè)量登記表》(附件7),并于考核測(cè)試時(shí)出示考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果陰性報(bào)告、動(dòng)態(tài)通信大數(shù)據(jù)行程卡和健康碼,主動(dòng)接受體溫測(cè)量,全程佩戴口罩 。根據(jù)疫情防控情況,考核測(cè)試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知 。
凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試資格 。造成影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任 。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班 。
》》》2022年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位表
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》》》國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接
》》》健康應(yīng)試承諾書
》》》考生體溫測(cè)量登記表
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