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原文 桂林市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則( 三 )

云知道培訓(xùn)機(jī)構(gòu)


第十二條加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)后就業(yè)情況的跟蹤指導(dǎo) 。根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社辦函〔2020〕8號(hào)）規(guī)定“凡享受過(guò)3次職業(yè)培訓(xùn)后并為培訓(xùn)對(duì)象推薦就業(yè)崗位不少3次的（含3次） ， 仍然沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的 ， 不再提供補(bǔ)貼性培訓(xùn)或免費(fèi)培訓(xùn)服務(wù)” 。
第十三條高等學(xué)校、職業(yè)院校、職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地及其運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu) ， 經(jīng)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、行政審批部門(mén)等政府部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ， 可根據(jù)審批的培訓(xùn)資質(zhì)承擔(dān)補(bǔ)貼類培訓(xùn)項(xiàng)目 ， 不需通過(guò)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、政府采購(gòu)等方式再次認(rèn)定資質(zhì) 。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（學(xué)校）目錄由市人社部門(mén)公布 ， 經(jīng)公布的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（學(xué)校）目錄可在全市范圍內(nèi)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn) 。開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn)的應(yīng)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（學(xué)校）與人社部門(mén)簽訂培訓(xùn)協(xié)議（合同） 。
第十四條職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)與發(fā)放 ， 嚴(yán)格按照2號(hào)文要求提供材料 ， 并建立和完善好資金補(bǔ)貼發(fā)放臺(tái)帳 ， 享受補(bǔ)貼的人員申報(bào)單位對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé) 。人力資源社會(huì)保障部門(mén)所屬就業(yè)服務(wù)中心要切實(shí)履行申請(qǐng)材料審核職責(zé) 。自覺(jué)接受審計(jì)、紀(jì)檢等部門(mén)的檢查和社會(huì)監(jiān)督 ， 確保資金安全有效 。對(duì)以虛假培訓(xùn)等套取、騙取資金的行為 ， 要依法予以嚴(yán)懲 。
通過(guò)適當(dāng)方式向社會(huì)公示審核情況 ， 包括享受補(bǔ)貼的單位名稱、享受補(bǔ)貼的人員名單（含身份證號(hào)碼 ， 為保護(hù)個(gè)人隱私應(yīng)隱藏部分）、具體補(bǔ)助人數(shù)、金額、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等 ， 公示不少于7日 。
第十五條各縣（市、區(qū)）要大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn) ， 對(duì)在職業(yè)培訓(xùn)實(shí)際工作中出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤 ， 堅(jiān)持實(shí)事求是、依法依規(guī)、容糾并舉的原則 ， 對(duì)在執(zhí)行政策過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題 ， 有充分的證據(jù)證明已經(jīng)盡職盡責(zé)、未謀取私利的 ， 可以免除責(zé)任 。
第十六條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出現(xiàn)有下列情形之一的 ， 取消當(dāng)期培訓(xùn)班的補(bǔ)貼申領(lǐng)資格 ， 并由培訓(xùn)地人社部門(mén)追回已撥付的相應(yīng)班次培訓(xùn)補(bǔ)貼 ， 并按有關(guān)規(guī)定追究培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任 。
1.開(kāi)班申請(qǐng)、教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)過(guò)程和補(bǔ)貼資金申領(lǐng)材料等弄虛作假的；
2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按許可批準(zhǔn)的職業(yè)（工種）目錄開(kāi)展培訓(xùn) ， 造成不良影響的；
3.將項(xiàng)目制培訓(xùn)委托、轉(zhuǎn)包給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和個(gè)人或未經(jīng)批準(zhǔn)與他人合作開(kāi)展培訓(xùn)的；
4.嚴(yán)重違反其他有關(guān)規(guī)定的 。
第十七條建立健全督查監(jiān)管制度 ， 各縣（市、區(qū)）要建立監(jiān)督監(jiān)管隊(duì)伍 ， 可聘請(qǐng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干（或第三方人員）負(fù)責(zé) ， 培訓(xùn)督查監(jiān)管由培訓(xùn)地人社部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施 。督查所需費(fèi)用 ， 符合就業(yè)資金中“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼”范圍的 ， 經(jīng)就業(yè)資金管理單位審核同意 ， 可從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支 。
桂林市五城區(qū)（不含臨桂區(qū)）督查監(jiān)管的人員 ， 由城區(qū)人社部門(mén)確定后并報(bào)市公共就業(yè)服務(wù)中心備案 ， 其它縣（市、區(qū)）由人社部門(mén)確定 。督查監(jiān)管人員費(fèi)用補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) ， 市五城區(qū)（不含臨桂區(qū)）：白天按30元/1人·1次 ， 晚上按50元/1人·1次 ， 國(guó)家法定節(jié)日（含雙休日）按120元/1人·1次 。各縣（市、區(qū)）可參照上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。
第十八條建立職業(yè)技能培訓(xùn)后電話回訪制度 ， 對(duì)項(xiàng)目制就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)劵培訓(xùn)和“以工代訓(xùn)”人員培訓(xùn) ， 培訓(xùn)束后對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行電話抽查回訪 。電話回訪內(nèi)容主要對(duì)本人培訓(xùn)意愿、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)過(guò)程、培訓(xùn)后就業(yè)情況（就業(yè)工作單位、從事行業(yè)職業(yè)、工資福利收入）和被訪人員做好詳細(xì)登記 。電話回訪費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為1元/人次 ， 按照《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼管理細(xì)則》第九條：“各地要綜合考慮基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)孵化基地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)的工作量、專業(yè)性和成效性等給予一定補(bǔ)助”從就業(yè)資金列支經(jīng)費(fèi) 。

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