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山東防暑降溫措施管理辦法( 三 )


第二十條 工會(huì)組織依法對(duì)用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督 。發(fā)現(xiàn)違法行為 , 工會(huì)組織有權(quán)向用人單位提出 , 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)改正 。用人單位拒不改正的 , 工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)部門依法處理 , 并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督 。
第二十一條 用人單位違反職業(yè)病防治與安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī) , 危害勞動(dòng)者身體健康的 , 由縣級(jí)以上人民政府相關(guān)部門依據(jù)各自職責(zé)責(zé)令用人單位整改或者停止作業(yè);情節(jié)嚴(yán)重的 , 按照國家有關(guān)法律法規(guī)追究用人單位及其負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任;構(gòu)成犯罪的 , 依法追究刑事責(zé)任 。
用人單位違反國家勞動(dòng)保障法律、行政法規(guī)有關(guān)工作時(shí)間、工資津貼規(guī)定 , 侵害勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的 , 由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門依法責(zé)令改正 。
第二十二條各省級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會(huì)保障行政部門和工會(huì)組織可以根據(jù)本辦法 , 制定實(shí)施細(xì)則 。
第二十三條 本辦法由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局會(huì)同衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、全國總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋 。
第二十四條 本辦法所稱“以上”攝氏度(℃)含本數(shù) , “以下”攝氏度(℃)不含本數(shù) 。
【山東防暑降溫措施管理辦法】第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行 。1960年7月1日衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、全國總工會(huì)聯(lián)合公布的《防暑降溫措施暫行辦法》同時(shí)廢止 。

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