11.給予場地租金補貼
在校大學(xué)生及畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)租用經(jīng)營場地，有條件的地方可給予場地租金等補貼，補貼期限不超過3年 。
政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)平臺、科技孵化器、創(chuàng)業(yè)空間等，應(yīng)安排一定比例場地，免費向大學(xué)生創(chuàng)者提供 。
12.加強創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)
大學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動和自主創(chuàng)業(yè)情況可折算為學(xué)分，允許以創(chuàng)業(yè)成果申請學(xué)位論文答辯 。
大力實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計劃”，畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按培訓(xùn)類別分別給予300元、1200元、1500元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼 。
建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫 。
13.大規(guī)模開展就業(yè)見習(xí)
鼓勵引導(dǎo)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí) 。
對見習(xí)單位按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70% 。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率超過50%的單位，按留用人數(shù)給予1000元/人的獎補 。
見習(xí)單位應(yīng)給予參加見習(xí)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費，并為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險 。
14.鼓勵靈活就業(yè)
對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼 。
靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生可憑身份證參加職工基本養(yǎng)老保險，在省內(nèi)跨區(qū)域企業(yè)就業(yè)或靈活就業(yè)的，不需轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系 。
15.促進(jìn)技能就業(yè)
將職業(yè)技能提升行動專賬資金補貼性培訓(xùn)對象擴大到普通本科高校、中高職院校(含技工院校)畢業(yè)年度畢業(yè)生 。
鼓勵高校、職業(yè)(技工)院校聯(lián)合企業(yè)定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè) 。
16.落實稅收優(yōu)惠政策
企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，在3年內(nèi)按每人每年7800元為限額依法享受稅收減免 。
畢業(yè)年度高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營，符合規(guī)定條件的，在3年內(nèi)按每戶每年14400元為限額依法享受稅收減免 。
17.發(fā)揮人力資源市場配置作用
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生留鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)免費提供服務(wù)的，可根據(jù)服務(wù)人數(shù)、成效等給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助，對引導(dǎo)到重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)就業(yè)的可適當(dāng)提高補助標(biāo)準(zhǔn) 。
18.優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在實行住所(經(jīng)營場所)信息申報承諾制的地區(qū)辦理注冊登記的，免提交租賃協(xié)議、房產(chǎn)證明 。
設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一事通辦”服務(wù)窗口，推行“高校畢業(yè)生就業(yè)”件事打包辦 。
取消高校畢業(yè)生入職重復(fù)體檢，體檢結(jié)果有效期為6個月，有效期內(nèi)體檢結(jié)果互認(rèn) 。
鼓勵在省內(nèi)外高校設(shè)立人才服務(wù)站，常態(tài)化組織到省內(nèi)外高校開展巡回推介 。
對符合條件的困難高校畢業(yè)生，及時發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼 。
19.加大就業(yè)權(quán)益保障
加強用人單位和人力資源服務(wù)機構(gòu)招聘行為監(jiān)管 。
用人單位招用高校畢業(yè)生，不得將畢業(yè)院校、性別、民族、戶籍、地域等作為限制性要求 。
大學(xué)生士兵自退役當(dāng)年起，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策 。
切實保障女大學(xué)生、殘疾大學(xué)生公平就業(yè)權(quán)益 。
20.加強正面宣傳引導(dǎo)
選樹“最美基層高校畢業(yè)生”“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之星”“長江學(xué)子”等先進(jìn)典型 。
持續(xù)舉辦“創(chuàng)業(yè)湖北”“創(chuàng)青春”“互聯(lián)網(wǎng)+”“創(chuàng)立方”等大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生模擬求職大賽等活動 。
【湖北大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)最新政策】打造“創(chuàng)業(yè)青年說”電視欄目和“長江人才說”人才論壇 。
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