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求職者不回消息被經(jīng)理罵裝死 是哪個公司 求職者不回消息被經(jīng)理罵裝死( 三 )


比股票更要緊的是活下去
大廠人眼下還有更要緊的事 。相比起股價坐過山車,活下去才是第一位的 。
上述B站員工去年最難忘的事情 , 是作為leader和業(yè)務(wù)骨干的他提交了一份裁員名單 。盡管自己是動手裁員的那個人,他還是感到焦慮——對自己帶的團隊下不去手,也擔(dān)心自己成為被淘汰的下一個 。站在30歲的年紀,不容易找到一份性價比高的工作 。
幾位接受界面新聞采訪的大廠員工都表示出了這樣的焦慮 。他們之中,有人提交了裁員名單,有人時刻抱有危機感 ?!拔覀兡苣玫降男畔⒁彩瞧娴?。作為組長,你裁了自己組里的人,但你不知道,你的老板是不是也在考慮裁你 ?!?br /> 互聯(lián)網(wǎng)公司被裁員的情緒所籠罩 。36氪報道稱,阿里生活服務(wù)板塊、騰訊PCG、CSIG事業(yè)群都成為裁員重災(zāi)區(qū) , 比例最高達到20%以上 。滴滴、美團、字節(jié)跳動等各個互聯(lián)網(wǎng)公司均有業(yè)務(wù)被曝大幅裁員 。盧杉說 , 相比之下,股票漲跌與否已經(jīng)不那么重要了 。
乘著互聯(lián)網(wǎng)紅利 , 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)造了一個又一個暴富神話 。過去需要幾代人才能積累的財富,在短短幾年間就能獲得 。這樣的事情似乎屢見不鮮:互聯(lián)網(wǎng)公司上市,一大批員工等到期權(quán)解禁期,換來大量財富 。很多時候,為了能挨過解禁期,只能選擇為公司工作更長時間 。
但風(fēng)險是與機會并存的 。職場社交平臺上有一個段子:一個阿里P8,在股價飆升到230美元時,總包(稅前)能夠輕松過200萬 。但到現(xiàn)在,很有可能已經(jīng)縮水了一半 。
在遇到黑天鵝事件時,期權(quán)變廢紙也是常見的事 。螞蟻集團暫緩上市后,超過16000名員工從一夜暴富的夢中驚醒 。
盧杉覺得,這是一個重新審視的好時機 。在她看來 , 過去大幾年互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)太勇猛,大幅擴招,業(yè)務(wù)增長掩蓋了組織問題 。現(xiàn)在市場環(huán)境倒逼那些沒想清楚、沒有價值的業(yè)務(wù)凈化,激活養(yǎng)老團隊,長遠看來是一件好事 。至于股價 , 不能拿著最高峰的表現(xiàn)去要求外部市場環(huán)境和資本信心 。
“我記得自己剛?cè)肼殨r騰訊的股價只有170港幣 。”盧杉不相信紙面價值:“大廠業(yè)績漂亮,股價飛升 , 是我自己干得好、出了力,還是時勢造英雄?”
(應(yīng)采訪對象要求,張騰、盧杉、金水為化名)

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