3、媒體人 。精神變態(tài)們往往也是自戀者 。因此，如果能夠?qū)⒕褡儜B(tài)置于所有人的關(guān)注的焦點 ， 將會讓他們感到非常的滿足 。
2、律師 。別泛濫同情心、時刻自信、控制欲，這三點是成為一名優(yōu)秀律師的必不可缺的品質(zhì) 。除此之外，還要能夠左右他人的想法 。剛好，精神變態(tài)們也有類似的品質(zhì) 。
1、CEO 。不管是否使用了控制策略 ， 例如在主動創(chuàng)造混亂的同時保持情形，或者是只聽從自己內(nèi)心的聲音，精神變態(tài)們對權(quán)力的渴望往往會使他們成為領(lǐng)導(dǎo)者 。
如果你讀完了整個表單，看到了文章最后，然后發(fā)現(xiàn)你身邊的同事——或者你自己，有類似的特質(zhì)，那你可能得好好讀完接下來的內(nèi)容了 。對于精神變態(tài)而言，縱橫職場和身陷鐵窗這兩種人生路徑其實離得很近 。2010年，俄克拉荷馬大學(xué)的Stephanie Mullins-Sweatt教授開展了一項研究，研究了兩組具有精神變態(tài)傾向的人：一組是已經(jīng)被投入監(jiān)獄的囚犯，另一組是在社會上獲得了卓越成就的精英 。
這兩組人在完成精神變態(tài)的測試時，表現(xiàn)出的性格特質(zhì)非常相似，包括相對低的情感表現(xiàn)、麻木冷淡、缺乏同情心，同時在必要時可以表現(xiàn)得非常有魅力 。實際上，這兩組人只有一個心理特質(zhì)的區(qū)別 。對于職場精英們而言，他們似乎并不缺乏責(zé)任感 。
實際上 ， 那些取得成功的精神變態(tài)們都表現(xiàn)出了相當(dāng)高的責(zé)任感特質(zhì)，如果你覺得這會讓他們給別人帶去更少的傷害 ， 那么也算是無可厚非 。然而，更高的責(zé)任心并不一定意味著你在乎其他人的想法——只能說明 ， 你能夠更知道別人的想法，而已 。換句話說，有責(zé)任感的精神變態(tài)們能夠更好地掩蓋住他們的足跡 。專家們估計，1%的人口是精神變態(tài)，那么說實話你在生活、工作中偶然碰到這么一個的概率還是挺大的 。如果你感覺到自己正在和精神變態(tài)打交道，那你最好就要當(dāng)心了 。不要對他們的嘲笑有任何情緒上的反應(yīng)，不要被他們的攻擊行為激怒，也不要聽信他們錯誤的世界觀 。保持冷靜，自信 ， 這樣你就不會受他們擺布 。
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