臨近畢業(yè)季，不少同學(xué)都已經(jīng)陸續(xù)收到了來自各大廠、國企的入職邀請 。還有些同學(xué)在立即去上班還是備考公務(wù)員中反復(fù)糾結(jié)，今天我們就一起來聊聊，國企和公務(wù)員究竟該怎么選？二者有什么差別？
第一，被錄用的難易程度不同 。公務(wù)員的招錄考試每年只有兩次，一次是國考，另外一次是省考 。不但招錄人數(shù)少，競爭也是想象不到的激烈 。不過考試的各個環(huán)節(jié)絕對是公平公正的，?？埔灿泻芏嗫梢詧竺膷徫?。相對來說，國企的招錄次數(shù)非常多，在招錄條件上也是多種多樣，考試方向則更加側(cè)重社會實踐、個人能力、學(xué)歷等方面 。
第二，薪資待遇上差別明顯 。工作就是為了賺錢，大家最關(guān)心的也就是薪資待遇方面 。公務(wù)員的薪資待遇比較穩(wěn)定，工資的高低主要由你所在地區(qū)決定的，南方公務(wù)員工資普遍會比北方公務(wù)員工資要高，但是同一省份內(nèi)的工資差別不大 。國企的工資待遇差距就比較大了，像煙草、電網(wǎng)、中石油這類的國企，工資待遇讓多少公務(wù)員都非常羨慕，你的個人條件越優(yōu)秀，相應(yīng)的工資也就會越高 。
第三，未來發(fā)展和晉升 。公務(wù)員不但是實打?qū)嵉蔫F飯碗、正式編制，如果你表現(xiàn)突出，可以說未來在仕途上也是不可限量的，這一點完全不是國企可以相比的 。而且國企的工作并不是絕對穩(wěn)定的，這兩年我們聽到關(guān)于國企員工下崗的消息也是層出不窮 。而且在國企中，沒背景、沒關(guān)系基本上晉升困難 。
如果讓大家選擇，公務(wù)員和國企你更傾向哪一個？
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