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對你而言，直接低級格式化或者重裝系統(tǒng)是最直接的？

且不論時間上的長短，先看看這張谷歌數據中心暴力銷毀數據硬盤的照片：

谷歌用的可都是2TB的西數黑盤啊，如果簡單的格式化真的有用，那些回答格式化或者重裝系統(tǒng)就能確保數據永久性消除的人，你需要想想這個問題。
很顯然，真正的問題在于，就算格式化或者刪除，也可以數據恢復，雖然可能不完整。
注意：尤其對于簡單的刪完后清空回收站，就以為大功告成的人來說，其實你刪掉的數據還在。
說說兩個靠譜的方法：
1、把公司的硬盤拆了帶走，買一塊同類型的空盤換上去，新的空硬盤里，自然不會有任何你的使用痕跡了，1TB的硬盤（機械硬盤1024GB）300多元。
2、格式化后，把硬盤重新寫滿一次，不斷復制粘貼數據，知道該盤滿了為止。
硬盤內容單純被刪除或者格式化，其實都是可以被恢復的，所以說這種方法是謬論。
而被多次寫入覆蓋過數據的硬盤，則理論上是不可能被恢復的，被覆蓋過越多次，恢復數據的難度就越大，可能恢復的幾率和比例就越是直線下降。
覆蓋什么的，操作起來so easy，譬如說，拷一部藍光電影進去，然后復制粘貼復制粘貼，簡單操作幾下，就算是1TB的硬盤，也很快就能塞滿了。
注意：完全塞滿該硬盤，才算是覆蓋了一遍，如果你實在還是不放心，可以刪空，再塞滿覆蓋幾遍，就行了。
五、不一定是因為從事著什么涉密的崗位，無需涉及保密的工作內容也會動這種心思？
涉密崗位會有專門的人來負責該員工存儲介質的回收和銷毀的，提問和回答的預設環(huán)境是員工的個人行為，個人不想讓公司或者同事拿到與自己有關的蛛絲馬跡。
所以，讓我以非涉密人員的角度，試試畫個需要永久清理電腦使用痕跡的心里畫像：
首先我們知道，不管是辭職跳槽還是被辭退的，在這個階段內心都比較警惕脆弱，所以很多行為會變得敏感焦慮，如下的念頭會被放大：
1、對上司或自己待遇不滿；
2、掌握了一些用戶數據或半成品信息資料；
3、認為自己留下的東西會被同事利用，怕在自己走后被栽贓詬病；
4、認為自己尚未完成（尚未提交）的前期工作成果，會被同事拿去利用；
5、上班時曾有不好好工作的時候，為職業(yè)生涯考慮，想要銷毀痕跡；
6、曾處于被開除的邊緣，或者本次是被開除的。
……
綜上，實際來說，不一定是涉密的崗位才需要銷毀數據。
【深度清理電腦使用痕跡的方法離職電腦如何清理最徹底】以上內容便是關于離職前如何做好電腦清理工作的方法和弊端解釋，當然非涉密崗位在離職前當然是有需要清理這些痕跡的，比方說購物支付、QQ微信交流信息、郵箱記錄等等涉及個人隱私的信息。