10月27日，已經(jīng)是2023國考報(bào)名的第三天了 。根據(jù)華圖教育的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至昨天下午17時(shí)，本次國考報(bào)名人數(shù)已達(dá)到33.5萬，相比去年同期的17萬增長了近一倍，審核通過人數(shù)也超過了10萬人，其中熱門崗位的報(bào)錄比更是達(dá)到1459:1 。據(jù)華圖教育統(tǒng)計(jì)，從2019年起，公務(wù)員的招錄人數(shù)呈逐年遞增的趨勢(shì)，但與此同時(shí)，國考報(bào)名人數(shù)正以更快的速度上漲，甚至有機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)今年國考報(bào)名人數(shù)將再創(chuàng)新高 。在安穩(wěn)成了重中之重、教資和國考人數(shù)不斷創(chuàng)新高的背景下，今年的公務(wù)員還香嗎？
【2023國家公務(wù)員 2023公務(wù)員人數(shù)】圖片：粉筆公考數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
從國考的報(bào)錄比來看就可見一斑：四位數(shù)的考生競爭一個(gè)崗位，這不僅需要強(qiáng)大的實(shí)力，更需要足夠的運(yùn)氣 。但相反，部分崗位卻表現(xiàn)得異常冷清：截至目前，依然有不少崗位還無人問津 。究其原因，是崗位設(shè)限太多：有的要求應(yīng)屆生，有的要求退役大學(xué)生士兵計(jì)劃，有的要求參與西部計(jì)劃或三支一扶，更有甚者buff疊滿，讓有意報(bào)名的考生達(dá)不到崗位的報(bào)名條件 。對(duì)比來看，大多數(shù)研究生報(bào)錄比是兩位數(shù)，而國考的報(bào)錄比也以兩位數(shù)至三位數(shù)居多，所以從報(bào)錄比角度上來說，國考甚至不比考研簡單 。
2023公務(wù)員人數(shù)（2023國家公務(wù)員）
錢少，并不是絕對(duì)的“錢少” 。由于公務(wù)員單位級(jí)別、崗位、工作年限、城市的不同，薪資待遇相差非常之大，但整體看來，基層公務(wù)員收入和當(dāng)?shù)氐钠骄べY差不多，但公積金、社保待遇一般會(huì)好于社會(huì)企業(yè) 。
但是，公務(wù)員加班沒有加班費(fèi) 。本著為人民服務(wù)的理念，公務(wù)員值班、加班都沒有對(duì)應(yīng)的額外收入，再加上千軍萬馬過獨(dú)木橋的考試現(xiàn)狀，使得基層公務(wù)員的工資水平并不算高 。尤其是在疫情防控背景下，基層公務(wù)員加班值班現(xiàn)象變得非常常見，也使得公務(wù)員的工作狀態(tài)并不像人們印象里的“喝茶看報(bào)等下班” 。
由于崗位條件設(shè)置和對(duì)報(bào)考難度的綜合考量，很多考生沒有選擇報(bào)考離家近的單位，尤其是在動(dòng)輒幾個(gè)小時(shí)通勤的大城市里，“離家遠(yuǎn)”也成了一些公務(wù)員的新常態(tài) 。所以有網(wǎng)友調(diào)侃道：“考公務(wù)員只有兩天開心，分別是考上的那天和退休的那天” 。
在所有人都往圍城里擠的時(shí)候，圍城里面的人卻都叫嚷著出去，但也很少有人真的出去 。刷一刷論壇，發(fā)現(xiàn)里面充斥著上岸公務(wù)員對(duì)自己工作的各種抱怨：有的是因?yàn)槊刻旌突鶎有涡紊娜舜蚪坏?，?jīng)常碰上大無語事件；有的因?yàn)榻?jīng)常加班甚至直到深夜，身體已經(jīng)開始有點(diǎn)吃不消；還有的遇上處不來的領(lǐng)導(dǎo)和同事，每天上班如坐針氈 。
但是，你卻很少看到有人真的辭職 。一方面，公務(wù)員的辭職手續(xù)相對(duì)麻煩，甚至有的崗位還規(guī)定了服務(wù)期，提前離職將面臨巨額賠償；另一方面，大家都是費(fèi)盡千辛萬苦上岸的，衡量自己的付出和長期回報(bào)，還是覺得辭職不值 。所以，“小公務(wù)員”們也只能在網(wǎng)上發(fā)發(fā)牢騷，很少有人真的遞交辭呈 。
趁著事業(yè)編還沒有公務(wù)員內(nèi)卷嚴(yán)重，有些人打起了事業(yè)編的主意 。其實(shí)從根本上來說，事業(yè)編也是公務(wù)員的一部分，所謂的“公務(wù)員”更多指的是“行政編”，這樣我們就能很清楚地理解了公務(wù)員的結(jié)構(gòu)組成 。由于事業(yè)編都是各單位組織單獨(dú)考試或區(qū)、市統(tǒng)一考試，會(huì)有地域限制和保護(hù)的規(guī)則，使得事業(yè)編的上岸難度相比于公務(wù)員更低一些 。
難度降低了，待遇也跟著降低了 。據(jù)了解，基層事業(yè)編的工資收入和單位效益、個(gè)人績效有著很大關(guān)系，但整體上遠(yuǎn)低于公務(wù)員和當(dāng)?shù)仄骄べY水平 。例如，某一線城市事業(yè)編工資剛有資格繳納個(gè)稅，而四線城市的事業(yè)編工資甚至剛超過個(gè)稅繳納基數(shù)的一半 。但在如今的環(huán)境下，求穩(wěn)定的人們必然也會(huì)涌入事業(yè)編的招考錄中，未來事業(yè)編的考試難度很可能也會(huì)不斷提高 。
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