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2023北京市自然科學(xué)基金申請(qǐng)時(shí)間 2023北京市自然科學(xué)基金

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2023年養(yǎng)老金調(diào)整，65歲以上的企業(yè)退休人員，能不能多漲？
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第18條規(guī)定，國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)和物價(jià)增長(zhǎng)情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平 。從目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，工資和物價(jià)增長(zhǎng)情況，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支情況來看，2023年養(yǎng)老金上調(diào)幾無懸念，大概率會(huì)如期實(shí)現(xiàn)第19連漲，那么，2023年養(yǎng)老金上調(diào)時(shí)，65歲以上的企業(yè)退休人員，能不能多漲？
眾所周知，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平普遍低于機(jī)關(guān)事業(yè)單位，對(duì)于65歲以上的企業(yè)退休人員來說，身體各方面機(jī)能逐漸下降，看病就醫(yī)的需求增加，如果養(yǎng)老金過低，老年生活將十分困難，因此，不少人希望通過養(yǎng)老金調(diào)整多漲一些養(yǎng)老金，一方面有利于給養(yǎng)老生活提供保障，另一方面有利于縮小與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的差距 。

2023北京市自然科學(xué)基金申請(qǐng)時(shí)間 2023北京市自然科學(xué)基金


2023北京市自然科學(xué)基金（2023北京市自然科學(xué)基金申請(qǐng)時(shí)間）
早從2005開始，我國(guó)職工養(yǎng)老金就開始逐年上調(diào)，截止2022年，已經(jīng)連續(xù)實(shí)現(xiàn)了18年上調(diào) 。養(yǎng)老金的調(diào)整時(shí)間、調(diào)整方式等都已經(jīng)形成了比較固定的模式，目前，養(yǎng)老金調(diào)整一般由人社部和財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)通知，時(shí)間在每年的四五月份左右，再由各地自行制定調(diào)整方案，并實(shí)施調(diào)整，時(shí)間一般在七月份左右 。由于調(diào)整方案由各地自行制定，所以65歲以上的企業(yè)退休人員，能不能多漲，還得看各地具體的實(shí)施方案 。
盡管各地的調(diào)整方案不同，但是總體上，養(yǎng)老金的調(diào)整方式，大的框架和模式不會(huì)變，通常有三種調(diào)整方式，即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，同一地區(qū)，三種調(diào)整方式下的標(biāo)準(zhǔn)相同，比如某地定額調(diào)整30元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整1%，掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整1元每年，傾斜調(diào)整分別向高齡老人、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜 。
65歲以上的企業(yè)退休人員，能不能多漲？主要看“65歲以上”和“企業(yè)退休”這兩個(gè)條件在養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)是否占有優(yōu)勢(shì) 。
“65歲以上”涉及年齡因素，主要看高齡傾斜調(diào)整的年齡門檻，大多數(shù)地區(qū)是70歲以上，少數(shù)幾個(gè)地區(qū)有所放寬，比如北京、河南和浙江，北京和河南兩地均為65周歲;浙江則區(qū)別男性和女性退休人員，對(duì)女性退休人員放寬到65周歲，男性退休人員仍然為70周歲 。另外，上海高齡傾斜年齡門檻雖然為70周歲，但上海設(shè)立了特殊年齡高齡傾斜，今年對(duì)調(diào)整前一年剛好年滿60歲的女性和65歲的男性額外一次性上調(diào)了150元 。
大家可以對(duì)號(hào)入座，如果屬于以上幾個(gè)地區(qū)，那么如果你是65-69歲也有可能獲得高齡傾斜調(diào)整，多漲一些養(yǎng)老金 。如果不屬于以上幾個(gè)地區(qū)，則70歲以上才能享受高齡傾斜調(diào)整 。
“企業(yè)退休”主要看三種調(diào)整方式是否會(huì)向企業(yè)退休人員傾斜，多漲養(yǎng)老金 。從2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革后，企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施了并軌制，多數(shù)地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整也不再區(qū)分企業(yè)和事業(yè)單位退休，采取統(tǒng)一的調(diào)整方式，因此，多數(shù)地區(qū)“企業(yè)退休”在養(yǎng)老金調(diào)整中和事業(yè)單位退休是一視同仁的，并沒有額外照顧政策，不能多漲養(yǎng)老金 。
不過，鑒于多數(shù)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金較低，少數(shù)地區(qū)調(diào)整方式比較人性化，通過其他方式給予企業(yè)退休人員多漲一些養(yǎng)老金 。比如，有的地區(qū)通過高齡傾斜調(diào)整給企業(yè)退休人員更大的傾斜力度，其中山東省近年的特定年齡傾斜調(diào)整，給調(diào)整前一年年內(nèi)達(dá)到70周歲、75周歲、80周歲的退休老人額外再漲了一筆養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳的參保人員每月增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員每人每月增加20元、80元和80元 。

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