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雖然小眾，但PUA離大眾不遠(yuǎn) 。在各種網(wǎng)頁、微信公號(hào)、QQ群中，都能搜索到PUA課程的痕跡。
5月27日，公眾號(hào)“把妹技巧套路”推送了一篇名為“聊天讓女生淪陷的方（tao）法(lu)”，文章以若干范例為教材，詳細(xì)介紹了如何讓女性愿意跟自己聊天，從而進(jìn)一步發(fā)展成男女關(guān)系。采訪人員添加其微信后臺(tái)咨詢得知，如果想更快速獲得這種技能，則需要報(bào)名參加其線上和線下課程。
該公眾號(hào)的注冊(cè)方為深圳市花千樹新文化傳播有限公司，開設(shè)課程有20多元的速成班，也有98元的系統(tǒng)班。如果想提升更快，還有一對(duì)一的導(dǎo)師私教內(nèi)容，價(jià)格為一年2690元。
該公司主打業(yè)務(wù)是“幫助學(xué)員解決情感問題”，內(nèi)容包括形象改變、約會(huì)、實(shí)戰(zhàn)等。但采訪人員報(bào)名系統(tǒng)班后發(fā)現(xiàn)，相對(duì)于解決情感問題，對(duì)方更多的是把性關(guān)系的實(shí)現(xiàn)作為檢驗(yàn)學(xué)員是否成功的目標(biāo) ?！皩?dǎo)師平時(shí)也是實(shí)踐的，不然怎么教你們 ?！泵麨椤凹s神”的導(dǎo)師告訴采訪人員。他經(jīng)常會(huì)在群中曬出自己和不同女性的聊天記錄，甚至性愛視頻，讓大家?guī)推湫麄?。此外，導(dǎo)師們還鼓勵(lì)群內(nèi)100多名學(xué)員將自己成功“推倒”的視頻發(fā)在群里，進(jìn)行宣傳。
而此前采訪人員報(bào)名的一個(gè)PUA課程，最低價(jià)為2000元，僅當(dāng)期群內(nèi)學(xué)員，就達(dá)到了300多人，學(xué)費(fèi)初步估算最少也有60萬。
泡學(xué)網(wǎng)是另一家PUA組織，因其“首席女性感情專家”Ayawawa涉慰安婦不當(dāng)言論，最近被廣泛質(zhì)疑。其網(wǎng)站此前顯示，頂級(jí)導(dǎo)師8次一對(duì)一指導(dǎo)的電話咨詢價(jià)格為1.5萬元 ?！肮倬W(wǎng)上的價(jià)格只是針對(duì)普通會(huì)員的，要想找Ayawawa咨詢，起碼得十幾萬起步 ?！迸輰W(xué)網(wǎng)一名工作人員稱，這會(huì)根據(jù)客戶需求量身定制高級(jí)套餐。
泡學(xué)網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，截至5月22日，會(huì)員為182.3萬人。
調(diào)查中，采訪人員發(fā)現(xiàn)各路導(dǎo)師以情感咨詢、文化傳播的名義成立公司，他們將PUA作為自己的品牌進(jìn)行宣傳，通過公眾號(hào)、公司網(wǎng)站以及論壇貼吧等渠道發(fā)展客戶，授課教學(xué)，價(jià)格動(dòng)輒數(shù)千，甚至幾十萬元。
PUA學(xué)費(fèi)為何如此之高？心理學(xué)家唐映紅認(rèn)為，情感咨詢（伴侶咨詢）在中國(guó)幾乎空白，就給改頭換面的騙術(shù)帶來商機(jī)，加上對(duì)“推倒”、“禮物”等騙財(cái)騙色的商業(yè)推廣，才形成了暴利鏈條。

▲一位PUA導(dǎo)師正在視頻教學(xué) 。
情感咨詢的套路
在暴利的背后，所謂的PUA課程和導(dǎo)師，都圍繞著錢財(cái)做文章。
“我覺得自己的價(jià)值觀被扭曲了 ?！痹凇芭輰W(xué)網(wǎng)”工作過的小茵說。
一個(gè)多月前，她通過招聘進(jìn)入廣州他她文化傳播有限公司，但工作一周后小茵發(fā)現(xiàn)，雖然自己應(yīng)聘的是情感分析師，但在實(shí)際工作中，卻是用PUA手法幫助客戶發(fā)展性關(guān)系。
在PUA圈子里，自我標(biāo)注為“主流PUA聚集地”的“泡學(xué)網(wǎng)”知名度較高，也是PUA商業(yè)化較早的網(wǎng)站之一。該網(wǎng)站的所有人正是廣州他她文化傳播有限公司，目前該網(wǎng)站已經(jīng)無法打開。
小茵介紹，公司員工主要包括客服、情感分析師和情感導(dǎo)師三種，“客服負(fù)責(zé)穩(wěn)住客戶，情感分析師通過話術(shù)溝通讓客戶參加課程，情感導(dǎo)師負(fù)責(zé)在課程中具體指導(dǎo) ?！?br />

▲曾在廣州一家情感公司工作過小茵在講述公司盈利套路。
“我應(yīng)聘的時(shí)候，無論是分析師還是導(dǎo)師，都沒有學(xué)歷或證書門檻。”小茵說。“分析師三個(gè)月業(yè)績(jī)滿12萬，就能做情感導(dǎo)師 ?！?br /> 她給采訪人員發(fā)來一份資料顯示，員工業(yè)績(jī)按不同等級(jí)獲得不同的報(bào)酬：在2萬以內(nèi)，可提成5%，依次遞增，做到30萬以上可以提成25% 。