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女性退休年齡,女職工的退休年齡到底是55周歲還是50周歲( 二 )


女性退休年齡,女職工的退休年齡到底是55周歲還是50周歲


4,為什么女性的退休年齡是55歲女職工退休年齡是55歲,特殊人群可以例外,50歲就可以辦理退休了 。祥情到新版的社保掌上通App上或頭條搜索上查詢 。上女職工退休年齡是55歲,特殊人群可以例外,50歲就可以辦理退休了 。祥情到新版的社保掌上通App上或頭條搜索上查詢 。上女性到底是50歲退休還是55歲退休?回答此問,首先要理清你的工作身份,工作性質(zhì),參加的何種養(yǎng)老保險;才能決定你的法定退休年齡 。下面分別解釋一下:①:在職女職工(含下崗女工)我國在職職工法定退休年齡為男年滿60歲,女年滿50歲,“特殊崗種”工種,持證上崗10年以上的男性年滿55歲,女年滿45歲;女干部年滿55歲,在崗職工因病喪失勞動能力的,經(jīng)縣市以上人民醫(yī)療機均鑒定;不能從事勞動生產(chǎn)的,報人社保障部門核批,可以男55歲,女45歲申請病退 。以上人員進(jìn)入社保的,必須社保滿足繳費15年以上,方可到法定年齡申請退休,領(lǐng)取退休養(yǎng)老金 。②:靈活就業(yè)人員參加社保的女同志,社保繳納15年以上,社保規(guī)定退休年齡年滿55歲,男年滿60歲辦理退休手續(xù) 。③:城鄉(xiāng)居民參加“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”的這類人群比較多,指農(nóng)村農(nóng)民,城市居民未參加社保的人群;而繳納“新農(nóng)合”“城居?!?合稱:城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一養(yǎng)老保險);原則上繳費15年以上,男、女年滿60歲辦理退休手續(xù) 。以上就是各層次的退休年齡,這里要說明一點的,退休后,你的退養(yǎng)金夠不夠生活開支?如果每月只領(lǐng)幾百元養(yǎng)老金,雖然名義上退了;但你仍需去打份工,找點事掙點錢養(yǎng)家糊口;特別足農(nóng)民兄弟你那土地還要種,拿那點錢首先養(yǎng)不活自己;靠土地還有點收入補貼 。工薪階層,社保繳費長的女同志;一個月能拿2000元/月養(yǎng)老金,生活不愁但也要節(jié)省點;天晴防天災(zāi),畢竟養(yǎng)老金也不多,退休后處處得用??錢!供參考女職工退休年齡是55歲,特殊人群可以例外,50歲就可以辦理退休了 。祥情到新版的社保掌上通App上或頭條搜索上查詢 。上女性到底是50歲退休還是55歲退休?回答此問,首先要理清你的工作身份,工作性質(zhì),參加的何種養(yǎng)老保險;才能決定你的法定退休年齡 。下面分別解釋一下:①:在職女職工(含下崗女工)我國在職職工法定退休年齡為男年滿60歲,女年滿50歲,“特殊崗種”工種,持證上崗10年以上的男性年滿55歲,女年滿45歲;女干部年滿55歲,在崗職工因病喪失勞動能力的,經(jīng)縣市以上人民醫(yī)療機均鑒定;不能從事勞動生產(chǎn)的,報人社保障部門核批,可以男55歲,女45歲申請病退 。以上人員進(jìn)入社保的,必須社保滿足繳費15年以上,方可到法定年齡申請退休,領(lǐng)取退休養(yǎng)老金 。②:靈活就業(yè)人員參加社保的女同志,社保繳納15年以上,社保規(guī)定退休年齡年滿55歲,男年滿60歲辦理退休手續(xù) 。③:城鄉(xiāng)居民參加“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”的這類人群比較多,指農(nóng)村農(nóng)民,城市居民未參加社保的人群;而繳納“新農(nóng)合”“城居保”(合稱:城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一養(yǎng)老保險);原則上繳費15年以上,男、女年滿60歲辦理退休手續(xù) 。以上就是各層次的退休年齡,這里要說明一點的,退休后,你的退養(yǎng)金夠不夠生活開支?如果每月只領(lǐng)幾百元養(yǎng)老金,雖然名義上退了;但你仍需去打份工,找點事掙點錢養(yǎng)家糊口;特別足農(nóng)民兄弟你那土地還要種,拿那點錢首先養(yǎng)不活自己;靠土地還有點收入補貼 。工薪階層,社保繳費長的女同志;一個月能拿2000元/月養(yǎng)老金,生活不愁但也要節(jié)省點;天晴防天災(zāi),畢竟養(yǎng)老金也不多,退休后處處得用??錢!供參考謝謝邀請回答,為什么女性退休年齡55歲問題!一、女性退休年齡55歲,不確切 。國家關(guān)于退休年齡規(guī)定:女干部55歲,女工人50歲 。女干部,現(xiàn)在黨政機關(guān)稱為公務(wù)員,企事業(yè)單位指的是管理事業(yè)、專業(yè)技術(shù)崗位女員工 。二、為什么女性退休年齡低于男性 。男性退休年齡60歲 。女性退休年齡低于男性5~10歲 。因為退休年齡政策,制定于新中國成立初期的上個世紀(jì)50年代,當(dāng)時不僅木有現(xiàn)代化、電子化生產(chǎn)工作條件,機械化程度也很低,多為體力勞動型生產(chǎn)工作,重體力勞動強度大 。而女性,由于身體生理決定,木有男性身體強壯,年齡大,難以勝任重體力勞動,當(dāng)時女性多木有文化,因而多數(shù)從事體力勞動,加之家庭勞務(wù)負(fù)擔(dān)較多等因素,故而,制定退休年齡政策時,為保護(hù)婦女權(quán)益,女性退休年齡低于男性 。僅供參考 。5,事業(yè)單位女性退休年齡是多少 55從你的描述來看,你是工人身份,50歲退休!要轉(zhuǎn)干必須有兩個條件,一是聘干必須滿十年,二是在干部崗位上退休,也就是原則上女工人必須在40歲以前聘干,而且50歲時還在干部崗位上,然后可以繼續(xù)干5年干部,就可以按女干部退休了 。50-55歲 。55周歲 現(xiàn)在已經(jīng)每3年增加一歲6,女退休年齡法律分析:目前國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女年滿50周歲,女干部年滿55周歲 。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲 。女性退休年齡規(guī)定:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的;因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的,應(yīng)該退休 。法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休 。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的 。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的 。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部 。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的 。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的 。第十三條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工人的退休、退職,由省、市、自治區(qū)革命委員會參照本辦法,結(jié)合本地區(qū)集體所有制單位的實際情況,自行制定具體辦法,其各項待遇,不得高于本辦法所定的標(biāo)準(zhǔn) 。衍生問題:退休計算方法是什么?按照工齡,每工作一年100元 。依此類推工齡10年的退休金是1000元 。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元 。不分高級工,中級工,還是普通工人 。退休金一律平等 。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等 。和工人的退休金一樣 。三年以內(nèi)執(zhí)行完成 。7,國家規(guī)定女的多少歲退休企業(yè)職工法定退休年齡為50周歲,國家機關(guān),事業(yè)單位為55周歲.正常退休年齡為55歲,特殊工種45歲您好!國家規(guī)定女性工人為50歲退休、政府為65歲、教師為45歲、普通農(nóng)民未知55周歲工人50,干部5555歲,有毒有害工種除外 。8,女性的法定退休年齡是多少歲 特殊工種50周歲,其他的一般是55周歲 。聽說可能要增長3歲,還在審核 。因為目前養(yǎng)老保險有多種情況,其涉及到的女同志退休時間也就有數(shù)種情況:1、企業(yè)員工養(yǎng)老保險:女工人50周歲,女干部55周歲勞社部發(fā)〔1999〕8號……國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲 。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲 。2、個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險女性退休時間為55周歲,沒有工人身份和干部身份的說法3、新農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險無論男女均為60歲之后開始領(lǐng)取養(yǎng)老金9,女的幾歲退休 55周歲現(xiàn)行規(guī)定仍然是企業(yè)女工人50周歲、女干部和以個體身份參保的女性55周歲,男性一律60周歲辦理退休手續(xù) 。關(guān)于退休年齡,我國實行男女退休年齡不同的政策:男職工60歲,女職員55歲,女工人50歲 。這一規(guī)定從1958年起定型,一直沿用至今 。建國初期,我國男性工人職員退休年齡為60歲,女性工人和職員退休年齡都是50歲[《中華人民共和國勞動保險條例》(1951年2月23日政務(wù)院第73次政務(wù)會議通過)] 。1956年起,“女職員”與“女工人”的退休年齡開始有差別 。1955年底,國家機關(guān)女性工作人員退休年齡提高到55歲[《國家機關(guān)工作人員退休處理暫行辦法》(國務(wù)院1955年12月29日)],1958年,全體“女職員”的退休年齡從50歲提高到55歲[《國務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》(1958年2月9日公布)] 。“女工人”退休年齡還是50歲 。從此,我國男女退休年齡一直為男60歲,女55/50歲,至今沒有改變 。1993年10月1日起實行的《國家公務(wù)員暫行條例》(1993年8月14日 國務(wù)院令125號)在退休年齡上依然維持1955年機關(guān)工作人員男60周歲、女55周歲的規(guī)定10,現(xiàn)在女的要多少歲才能退休 60歲不同工作的女性,退休年齡有一定差別,45周歲、50周歲、55周歲的情況都有,要視具體情況而定 。根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年 。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年 。(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的職工 。(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的 。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇 。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額 。拓展資料退休 百度百科國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法 百度百科國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法 百度百科國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲 ?,F(xiàn)在熱議的延長至65歲,是有關(guān)專家透露,相關(guān)部門醞釀適當(dāng)延遲職工退休年齡的方案 ?!跋嚓P(guān)部門”正在醞釀在條件成熟的情況下延長勞動者的法定退休年齡 。也就是說,有可能女職工從2010年開始,男職工從2015年開始,采取“小步漸進(jìn)”方式,每3年延遲1歲,逐步將法定退休年齡提高到65歲 。退休年齡延長,一方面要延長公民繳納退休金的年限,另一方面,公民退下崗位的年齡變大,所要承擔(dān)的工作增多,從這兩方面來看,是不利于公民的,所以這個消息一出來便爭議不斷,質(zhì)疑之聲不絕,民意如何,可見一斑 。但既然這個說法出來了,相信慢慢會進(jìn)入實施階段,但現(xiàn)在尚沒有權(quán)威說法 。我個人認(rèn)為,想要將這個方案以法律的形式加以確認(rèn),會有很多阻力,人民群眾會有很大的意見 。11,如今企業(yè)女工退休年齡到底是50歲還是55歲 1、國家法定退休年齡男性為60周歲(教授級高工65周歲);女性為55周歲(教授級高工60周歲) 。2、那些職業(yè)不受退休年齡限制 :從事地質(zhì)勘查行業(yè)單位的職工工齡年滿30年可以退休 。工齡未滿30年的按國家法定退休年齡退休,從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲 。3、因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲 。擴(kuò)展資料:工人法定退休年齡:1、全民所有制企事業(yè)單位、機關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休 。2、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的 。3、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的 。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部 。4、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的 。5、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力 。參考資料來源:搜狗百科——法定退休年齡女職工如果是特崗,45歲退休;操作崗,50歲退休;管理崗,55歲退休 。工人還是50歲 干部是55歲1、國家法定退休年齡男性為60周歲(教授級高工65周歲);女性為55周歲(教授級高工60周歲) 。2、那些職業(yè)不受退休年齡限制 :從事地質(zhì)勘查行業(yè)單位的職工工齡年滿30年可以退休 。工齡未滿30年的按國家法定退休年齡退休,從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲 。3、私企職工退休年齡怎么定?新的勞動合同法大部分規(guī)定都是關(guān)于勞動合同的訂立的,對退休年齡沒有新規(guī)定還是男的60,女的55 。因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲 。

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