比如，關于市場激勵制度 。 過去若干年各地政府對實施“機器換人”的企業(yè)均有不同程度的補貼，倘若社會達成了“機器助人”的理念共識，那么未來的政策激勵導向或可作出相應調(diào)整，以保障就業(yè)、提升勞動者技能水平、鼓勵勞動者參與技術改造等作為激勵準則 。 再比如，關于社會保障制度 。 技術進步引發(fā)的就業(yè)人口減少也許終將難以避免，因此需要強大的社會保障制度為失業(yè)人群提供基本的生活保障，而這又不可避免牽涉稅收等其他財富再分配制度調(diào)整 。
技術的發(fā)展歸根結底應該服務于人類社會，應成為廣大人民創(chuàng)造美好生活和實現(xiàn)全人類共同進步的工具 。 “技術決定論”或是由企業(yè)單方主導的技術革新則可能與該目標背道而馳 。 只有當社會各方對技術的發(fā)展路徑展開充分討論并達成新的共識，“技術之善”才可能被重新激發(fā)，技術發(fā)展的紅利方能惠及每一個人 。 （作者：許怡，系中山大學社會學與人類學學院副教授）
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