所以說對食堂飯菜質(zhì)量不滿意 ， 提建議也是白提 。我去年就是遇到了這樣的問題 ， 好心好意為老板著想 ， 一心一意為員工著想 ， 為了給員工爭取福利 ， 想讓老板多破費(fèi)一些 ， 也為了能留住員工 。簡而言之 ， 生活好了 ， 干勁足了 ， 自然員工也會多岀力 ， 讓老板利益最大化 ?？墒抢习逄幪幩阌?jì)生活費(fèi) ， 生活調(diào)劑單一 ， 包菜 ， 土豆 ， 蘿卜連著吃 ， 結(jié)果工人意見大 ， 紛紛離開 。
即使這樣 ， 老板依舊我行我素 ， 你走隨便走 ， 我照樣天天招工人 ， 工人干三天兩晚上走人也撈不到工錢 ， 像這樣的老板 ， 食堂飯菜質(zhì)量不滿意 ， 你會提建議嗎？員工食堂 ， 工地食堂 ， 我做了幾十年 ， 接觸的老板多 ， 接觸的工人更多 。很多時(shí)候 ， 像工地食堂農(nóng)民工居多 ， 工期趕的緊的時(shí)候工資高 ， 一天幾百塊錢 ， 有些工人只掙高工資 ， 食堂伙食不好就到外面餐館吃 。
長期在一個工地食堂吃上三個月的工人很少 ， 遇上一個好老板是福 ， 遇上一個為工人著想 ， 與老板想方設(shè)法調(diào)劑生活的廚師更有福 。單位職工食堂都是很多種飯菜種類供選擇 ， 有的單位福利補(bǔ)貼也豐厚 ， 甚至有的單位有免費(fèi)員工餐或象征性交費(fèi)用餐 。像單位這些食堂飯菜質(zhì)量有問題 ， 或者說是口味方面有問題都可以向上級領(lǐng)導(dǎo)反映提岀建議 ， 做的不好的廚師或昧著良心的采購會因此受到懲罰 。
以上就是小惠的生活對不同食堂飯菜質(zhì)量不滿意 ， 該不該提建議的看法 。反正對于正規(guī)單位來說該提還是要提的 ， 有些提也白提 ， 大家認(rèn)同我的看法嗎？日常生活中你遇到過這樣的食堂嗎？你是怎么解決的？歡迎大家評論區(qū)留言交流！大家好 ， 我是小惠的生活頭條號優(yōu)質(zhì)美食領(lǐng)域創(chuàng)作者 ， 很高興在這里與大家交流美食方面的問題 ， 感謝大家關(guān)注小惠的生活頭條號 ， 您的閱讀點(diǎn)評、轉(zhuǎn)發(fā)分享、收藏點(diǎn)贊都是對我最好的鼓勵！謝謝大家的支持！ 。
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