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組織生活會對照檢查材料2021范文十篇,為什么組織會產(chǎn)生自滿( 二 )


一模一樣 , 平平均均 , 平平常常 , 千人一面 , 千篇一律永遠參生不了驕傲感 。三 , 驕傲必須要有值得驕傲的條件比別人長得帥、長得漂亮、出類拔萃比別人家庭條件優(yōu)越比別人居住的區(qū)域環(huán)境、條件優(yōu)越比別人學(xué)習(xí)的環(huán)境、條件優(yōu)越比別人生長的國度、民族底蘊的優(yōu)越比別人的社會制度、社會環(huán)境、條件優(yōu)越比別人吃、喝、娛樂、游戲的環(huán)境優(yōu)越比別人的物質(zhì)享受率優(yōu)越比別人花錢的環(huán)境、條件優(yōu)越比別個孩子的生活環(huán)境、條件優(yōu)越比別人學(xué)習(xí)的成績優(yōu)秀比別人工作能力的優(yōu)秀比別人勞動的成果優(yōu)秀比別人精神內(nèi)涵豐富優(yōu)秀比別人更具斗爭性、探索性、發(fā)明性、開創(chuàng)性、努力性、奮斗性比別人更具犧牲性、奉獻性、社會性比別個父母的成就更優(yōu)秀比別個夫或妻更優(yōu)秀比別個子女更乖巧、更聽話、更聰明、更健康、更具發(fā)展?jié)撡|(zhì)比別個身體更好更健康比別個更事事順心 , 心想事成比別人更有話語權(quán)、決策權(quán)、拍板權(quán)、定論權(quán)比別人更有許許多多人沒有的特權(quán)比別人更具有存在感、滿足感、榮譽感、成就感什么是驕傲原始原因呢?諸友從上述分析中應(yīng)該得出結(jié)論了 , 驕傲的原始是:從人人中來從人群中來從比較中來從爭斗中來從經(jīng)濟基礎(chǔ)中來從社會地位中來從天生麗質(zhì)中來從艱苦奮斗中來從聰明才智中來從各種優(yōu)秀中來從人的尊重、敬佩、羨慕、嫉妒、向往中來 。
自己成績很好 , 老師在寒假選幾個人加入級部尖子生群 , 沒有我……(拉進去的很多成績沒我好) , 我該怎么辦?

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這位同學(xué) , 你可以按照以下幾步去解決這個問題 。一 、了解定位再談加入1.搞清楚老師所建的群 , 是尖子生群 , 還是重點關(guān)注群?如果是尖子生群 , 那就應(yīng)該和你的理解一樣 , 一定是成績好或者有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生 。這種帶有明顯的區(qū)別對待跡象的建群其實是不太好的做法 , 會給其他還在努力中的學(xué)生不好的暗示 。暫且不提 。2.你的成績優(yōu)秀 , 排名也應(yīng)該十分清晰 , 老師卻不拉你進群 , 有可能就只是重點關(guān)注群 。
目的有“強優(yōu)” , 但也會有“補差” , 更可能是對潛力很大還沒有充分發(fā)揮的同學(xué)進行鼓勁 。假如你各科均衡發(fā)展 , 自律性又強 , 是有夢想又堅定的孩子 , 老師自然覺得不用敲打 。二 、加強交流毛遂自薦如果你自認成績優(yōu)異 , 不想錯過可能在此群獲得的學(xué)習(xí)資源 , 為什么不及時和老師溝通呢?直接大膽告訴老師 , 自己也想加入這個群 。
老師一定會因為你的積極進取而贊賞 , 絕對不會無故拒絕而責難 。三 、調(diào)節(jié)心情 篤定前行其實 , 你難過的 , 是老師沒有關(guān)注到你而已 。每一個乖小孩 , 都期待著肯定和熱愛的目光 。老師有時候也不能面面俱到 , 有些疏忽也很正常 。當陽光被遮住 , 要學(xué)會自己去撥開陰云 。大膽一點 , 說出心中訴求 。說不定老師會拍拍自己額頭說:“呀 , 忘了 , 對不起”! 。

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