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如何塑造與提升職業(yè)競爭力,提升職業(yè)競爭力的方法( 二 )

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3、創(chuàng)新服務(wù)模式和營銷技術(shù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,市場的主導(dǎo)權(quán)已經(jīng)被消費(fèi)者牢牢地把握在手中, 未來的競爭不再是企業(yè)與企業(yè)間的競爭,而是服務(wù)的較量,誰能提供更好的服務(wù),誰就能獲得流量和客戶 。隨著市場的競爭越來越激烈,企業(yè)之間的競爭也日益趨同化 。由于各個(gè)企業(yè)在經(jīng)營范圍、經(jīng)營模式等方面大相徑庭,要想取得高于競爭對手的超額收益,必須在營銷技術(shù)上進(jìn)行創(chuàng)新,同時(shí)提高服務(wù)的效率和質(zhì)量,以增強(qiáng)顧客滿意度,提高市場占有率,不斷提高零售企業(yè)的盈利能力 。
如何打造個(gè)人品牌與職場競爭力？

如何塑造與提升職業(yè)競爭力,提升職業(yè)競爭力的方法


簡單來說 ， 就是放大優(yōu)點(diǎn) ， 注重細(xì)節(jié) 。放大優(yōu)點(diǎn) ， 給自己一個(gè)標(biāo)簽工作中有一個(gè)“光環(huán)效應(yīng)” ， 就是你的某個(gè)優(yōu)點(diǎn)很亮 ， 就可以照亮更多的部分 。個(gè)人品牌容易的方法就是從特長方面來打開 ， 比如 ， 公司年會 ， 你上去跳了段勁爆的街舞或是彈了一曲流暢的鋼琴 ， 那些沒聽說過你的人立馬就對你有了正面印象 。而且 ， 由于名氣的提升 ， 同事會認(rèn)為你有才 ， 在有相關(guān)機(jī)會的時(shí)候就會優(yōu)先想到你 。
如果你沒有文藝類的特長 ， 從工作技能相關(guān)的入手更好 。我剛工作不久 ， 很多時(shí)候需要做數(shù)據(jù)分析 ， PPT 。我就針對Office專項(xiàng)加強(qiáng)學(xué)習(xí) ， 數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)化成自動化表格 ， PPT做得美觀大方 。沒多久 ， 就獲得“Office小王子”稱號 。領(lǐng)導(dǎo)對我的評價(jià)就是技能過硬 ， 工作效率高 ， 出活兒漂亮 。然后 ， 領(lǐng)導(dǎo)同事有什么做表格\PPT的活兒都扔給我 ， 現(xiàn)在我已經(jīng)能一天做300頁P(yáng)PT了 。
開個(gè)玩笑 ， 雖然可能前期會有一些Office類的雜活找你 ， 但是 ， 通過這一光環(huán) ， 領(lǐng)導(dǎo)可以看到你更多的閃光點(diǎn) ， 給你更多的機(jī)會 。如果你身無所長 ， 那也可以給自己起個(gè)昵稱 ， 拉近你與同事之間的關(guān)系 。比如 ， 我有個(gè)同事叫XX超 ， 報(bào)到第一天就跟同事說 ， 我叫XX超 ， 叫我大超就行 。然后 ， 大家與他相處起來就很融洽 ， 沒什么隔閡 。
品牌要從一點(diǎn)入手 ， 盡量放大自己的優(yōu)點(diǎn) ?，F(xiàn)在很多化妝品牌幾百個(gè)產(chǎn)品卻只盯著一款產(chǎn)品打廣告 ， 為什么？就是為了強(qiáng)化品牌形象 。當(dāng)你有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)被人記住的時(shí)候 ， 你就有了更多推廣自己的機(jī)會 。注重細(xì)節(jié) ， 做一個(gè)靠譜的人上面的回答是針對打造個(gè)人品牌 ， 再簡單說一下提升職場競爭力 。職場競爭力有很多方面 ， 甚至別人不愿加班你肯加班都是一種競爭力 。
【如何塑造與提升職業(yè)競爭力,提升職業(yè)競爭力的方法】但是 ， 領(lǐng)導(dǎo)對工作更多的是關(guān)注結(jié)果 。所以 ， 提升職場競爭力 ， 就要努力做到活好 。什么是活好？聽得明白需求 ， 執(zhí)行雷厲風(fēng)行 ， 過程及時(shí)匯報(bào) ， 結(jié)果令人滿意 。做事一定要先明白領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期是什么 ， 然后在預(yù)期的基礎(chǔ)上制造驚喜 ?，F(xiàn)在說爛了的靠譜：凡事有交代 ， 事事有回音 。之所以這句話廣為流傳 ， 就是因?yàn)榇蠹叶计毡檎J(rèn)同 。接受了一項(xiàng)工作 ， 要分解成小任務(wù) ， 然后及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展 ， 不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心 。

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