電話通知的時間
很多人喜歡早上睡懶覺，打電話不要太早了，你可以在上午10-11點(diǎn)時段或下午4點(diǎn)-5點(diǎn)時段打電話通知 。中午臨近吃飯或餐點(diǎn)時就不要打了，很多人都去吃飯去了，午休時也不要打，這些時段一般很少人有耐心和精力接聽，午休剛起床的時候也不要打，一般剛起床人還沒清醒過來，狀態(tài)不好 。如果是還在職狀態(tài)的求職者，打電話的時間最好在18點(diǎn)以后，因?yàn)楹芏嗳诉€在企業(yè)上班，不方便也不好意思接聽電話，下班打一般都是樂意又有充裕的時間的 。
電話招聘過程中該說什么
首先打電話時，先介紹一下自己，比如說:"您好，我是某某公司的人事專員(人事主管)，我在某某地方看到你在找工作，想邀您過來面試的?"
當(dāng)問公司情況時，進(jìn)行一下簡單介紹，要注意問所招聘的人員現(xiàn)在的狀態(tài)，是否在職還是離職，面試成功后是否可以立即上班?
當(dāng)問及工作時間，簡單介紹一下，當(dāng)問及薪水時，可以回答面議或者簡單介紹 。
邀約具體的一個面試時間，然后告訴面試人員，具體的地址稍后以短信的形式發(fā)送到手機(jī)上 。
初試過后，以電話形式邀約復(fù)試，可以說"您好，您之前在我們公司面試過的初試通過了，想邀您具體某某時間過來復(fù)試，您看可以不?"
復(fù)試成功了，就可以電話告知面試人員，可以過來上班了 。
怎么撥打招聘電話
首先自報(bào)家門，詢問是否方便接聽電話，注意打電話的語氣、語速，讓求職者清晰的聽到公司名稱、業(yè)務(wù)范圍、工作崗位等信息
撥打電話前HR自身肯定是需要對公司以及崗位相當(dāng)熟悉的，不要求職者問相關(guān)情況，結(jié)果卻一問三不知，或者在電話過程中支支吾吾，這將給求職者非常不專業(yè)的印象
在溝通過程中需要和求職者互動，不要打電話就是簡單的自報(bào)公司情況就完事了，可以適當(dāng)?shù)暮颓舐氄吡囊涣模私馇舐氄叩男枨?，并盡可能的解答求職者心中的顧慮
可根據(jù)自己公司的實(shí)際情況制定一些招聘話術(shù)，以便被人問到相關(guān)情況時第一時間給予準(zhǔn)確的答復(fù)
撥打電話時不必緊張，你要想自己是招聘單位，主動權(quán)在你手里，但也切忌心高氣傲
推薦閱讀
- 惠普彩噴打印機(jī)，惠普彩色打印機(jī)使用怎么弄
- 怎么去招人 怎么去招人做主播
- 怎么網(wǎng)上招人 怎么在人才網(wǎng)上招人
- 紫光手機(jī)，紫光手機(jī)質(zhì)量怎么樣
- 怎么樣招人最快 如何招人最快
- 華為c8800，華為c8800質(zhì)量怎么樣
- moto aura，摩托羅拉 AURA 手機(jī)怎么樣
- 超頻三散熱器，超頻三筆記本散熱器怎么樣
- 比熊狗為什么不懷孕癥狀,怎么辨別比熊犬是否懷孕
- 特瑞仕香波怎么樣,初春寵物嘉年華