可后來也是因?yàn)閭€(gè)人原因離職了 。從他的人生履歷我們不難看出 ， 陸奇的晉升絕大部分靠的是他的過硬的科學(xué)技術(shù)超強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)思維還有管理手段 。阿里巴巴的全球戰(zhàn)略不需要陸奇也許百阿里是需要一個(gè)踐行者 。阿里的戰(zhàn)略方向是非常明確的 ， 阿里巴巴跨境貿(mào)易加速出海 ， 全球買全球賣全球付全球運(yùn)全球游都獲進(jìn)展 。阿里一直明確著一個(gè)信念 ， 全球化的步伐有多快 ， 取決于人才隊(duì)伍和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有多強(qiáng) 。
陸奇從百度離職 ， 對(duì)百度和李彥宏有哪些影響？
陸奇是帶領(lǐng)百度復(fù)興的關(guān)鍵人物 。2017年初陸奇加盟百度 ， 正值外界對(duì)百度境況擔(dān)憂的時(shí)期錯(cuò)過了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)始人李彥宏大權(quán)獨(dú)攬 ， 管理層很難發(fā)揮作用派系斗爭(zhēng)等問題困擾百度 。媒體報(bào)道稱 ， 李彥宏當(dāng)時(shí)曾給陸奇一份百度TOP 10挑戰(zhàn)清單 ， 記錄的正是李彥宏對(duì)百度最深的憂慮 。進(jìn)入百度后 ， 陸奇很快以陸氏速度對(duì)百度進(jìn)行了大刀闊斧的革新 ， 據(jù)說他每天只睡4個(gè)小時(shí) 。
具體來說 ， 齊魯帶領(lǐng)百度進(jìn)一步聚焦AI業(yè)務(wù) ， 先后撤銷醫(yī)療事業(yè)部對(duì)渡鴉科技的收購(gòu) ， 整合L3和L4 ， 成立智能駕駛事業(yè)群 ， 整合包括NLPKGIDLSpeechBig Data在內(nèi)的百度核心技術(shù) ， 建立AI技術(shù)平臺(tái)體系 。在2017年上半年的一次百度高管會(huì)議上 ， 齊魯對(duì)百度內(nèi)部所有業(yè)務(wù)進(jìn)行了梳理 ， 按照核心外圍使命和非使命四個(gè)維度 ， 將百度所有業(yè)務(wù)繪制成業(yè)務(wù)象限圖 。這個(gè)圖成了后來百度業(yè)務(wù)調(diào)整的基本框架 。
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