【為什么要歧視女性,印度對女性很歧視嗎】所以，在為三孩讓路的大背景下，著手整治職場歧視女性的現(xiàn)象，也是為三孩政策保駕護(hù)航的連鎖行動 。但是，這個政策能不能執(zhí)行，還要看執(zhí)行力！第一，歧視更具有隱蔽性和心理性 。怎么能抓到證據(jù)呢？沒有證據(jù)怎么采訪？第二，面試，管用嗎？歧視女性的背后是利益，企業(yè)不愿意承擔(dān)保護(hù)女性的成本 。批評教育在利益面前往往沒有真正的作用 。
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