為什么感覺風(fēng)電場工作留不住人？
作為一名前風(fēng)電男，答主在大學(xué)畢業(yè)后便進(jìn)入了風(fēng)電這個(gè)行業(yè)，同期新人一共33人，直到答主辭職那天，同期新人已經(jīng)剩下十個(gè)左右，從答主的淺薄見識，風(fēng)電場辭職率高主要有以下幾個(gè)因素：1.風(fēng)電場環(huán)境的艱苦性 。風(fēng)電場多半建設(shè)在偏遠(yuǎn)的山區(qū)、郊區(qū)，新疆甘肅一帶最先建設(shè)發(fā)展起來，所以在風(fēng)電場工作的人一般都居住在偏僻的地方，遠(yuǎn)離城市，答主曾經(jīng)在湖南白云仙的一座山上的風(fēng)電場工作了一個(gè)月，山高一千五百多米，終年大霧，山上手機(jī)沒有信號，寬帶網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常性壞掉，答主在那一個(gè)多月的時(shí)間里，沒有下過一次山，就靠著網(wǎng)絡(luò)電視，晚上看了幾部電影，這便是下班后的娛樂生活，晚上肚子餓了也沒有超市什么的給你買零食 。
至于其他一些省份水資源不好的，有人在風(fēng)場干了一兩周后才能去鎮(zhèn)上洗次，環(huán)境的艱苦遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我一個(gè)南方沿海人的想象，當(dāng)然至今答主還是很敬佩在風(fēng)電場工作的一線員工，正是由于你們，我國風(fēng)電事業(yè)才一片欣欣向榮 。2.家庭原因 。雖說男兒志在四方，但是男兒要有事業(yè)也得有家庭，在風(fēng)電場工作，基本是清一色男的，平時(shí)更是與外界交流的少，家庭原因便是造成辭職率高的原因，答主認(rèn)識的一些稍微年長的同事，他們大多只能在晚上下班后拿著手機(jī)跟家里的孩子視頻，這是讓人很心酸的一幕 。
央企大唐的風(fēng)電場普通工人崗位能去嗎？
相對于火電和水電，風(fēng)電的技術(shù)工人不要太輕松 ?；痣姾退娤鄬Ρ容^復(fù)雜，特別是火電，機(jī)、爐、電、化學(xué)等等，每一個(gè)單項(xiàng)都非常的復(fù)雜，要學(xué)很多的知識 。一樣也要上三班倒的工作 。水電會比火電簡單一點(diǎn)，但水電一般都是在深山老林里面 。風(fēng)電是最輕松的，不需要什么管理，就是去走走看看 ?，F(xiàn)在的風(fēng)機(jī)維護(hù)什么都是外包給廠家，風(fēng)電場里面的正式員工基本上干不了什么活，主要是地點(diǎn)比較偏僻，日子比較難受一點(diǎn)罷了 。
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