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(四)考察與體檢1.考察 。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及在校學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn) 。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況 。2.體檢 。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。
3.因本人放棄或考察、體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ) 。(五)公示與錄用1.公示 。對(duì)擬錄用人員，在貴州省煙草專賣局(公司)網(wǎng)站進(jìn)行公示 。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、擬聘單位和崗位等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天 。2.錄用 。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議及勞動(dòng)合同，報(bào)到時(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證需提供齊全，新錄用人員試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行 。
四、回避事項(xiàng)各級(jí)單位負(fù)責(zé)招聘工作的人員，涉及與本人有親屬關(guān)系或存在其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)當(dāng)回避 。五、特別提示(一)報(bào)考人員請(qǐng)選擇國(guó)家煙草專賣局、貴州省煙草專賣局(公司)網(wǎng)站及貴州省煙草專賣局(公司)公開招錄系統(tǒng)查看公告及相關(guān)信息 。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé) 。(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班 。
(三)報(bào)考人員請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知 。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考察、體檢、證件審核、報(bào)到、簽訂協(xié)議等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格 。(四)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)編造虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消有關(guān)資格 。在資格審查過程中，審查人員對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息真實(shí)性存有異議的，可以要求應(yīng)聘人員提供相關(guān)證明材料，對(duì)提供不及時(shí)者，審查人員有權(quán)不予通過資格審查 。
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