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原州區醫院院長叫什么,供應商行賄撂倒兩個醫院院長( 二 )

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醫院院長是什么級別怎么劃分的？
醫院院長的級別，關鍵要看醫院的級別，而醫院的級別主要看歸誰管，如鄉鎮衛生院的院長，就是基本沒有級別，一般是股級或副科級 ?？h人民醫院，一般是歸縣衛健委管轄，而縣衛健委一般是正科級，所以縣人民醫院的院長，一般是副科級或正科級，院長如果轉入縣衛生局，一般為副局長，當然，也有直接當局長的情況 。地級市衛健委領導的醫院，院長一般是副處級或正處級；而省級衛健委管轄的醫院，院長一般是副廳級或正廳級，同縣級人民醫院的院長一樣，如果這些院長轉入主管衛健局（廳）的話，一般都是副局長或副廳長，當然也有直接當“一把手”的情況，相對少一些而已 。
鄉鎮衛生院的院長在縣級衛生系統是什么職級？
伴隨著事業單位分類改革的推進，目前各地公立醫院和高校都在大規?；蚓植吭圏c推進改革，取消編制、盡可能地去行政化強化市場作用，以期推動行業人才流動，激活領域內一池春水 。而鄉鎮衛生院的改革恰恰相反 。過去，很多地方的鄉鎮衛生院都是差額撥款性質，除了財政撥付部分經費支持醫院外，其余不足部分或超出預算部分都需要衛生院以經營收益補足，因此產生了以藥養醫、重經濟輕公益等問題，為很多人詬病 。
為了改變這種被動局面，進一步夯實基層醫療服務體系，近幾年各地逐漸改變策略，將鄉鎮衛生院由過去的差額撥款性質轉為全額撥款性質，用財政全額兜底的方式增加鄉鎮衛生院的服務功能、公益屬性，使得鄉鎮衛生院成為縣鄉衛生系統的重要一環，在基層醫療體系末端發揮著不可或缺的作用 。鄉鎮衛生院改革因此成為基層鄉鎮事業單位改革的一大特色和亮點 。
當然，鄉鎮衛生院的機構性質雖然比過去更有保障，但在機構規格上，鄉鎮衛生院作為過去鄉鎮事業單位“七站八所”中的一員，并沒有實質性的改變 。以普通縣區鄉鎮為例，鄉鎮基層事業站所一般是股級架構，也就是行政級別是科員，比如規建所、農技站、水利站等都是股級單位，其所長或站長理所當然為股級干部，即科員 。鄉鎮衛生院也亦不例外，其行政規格與這些站所一樣基本上都是股級，因此院長的三定即行政級別也就是管理九級（對應科員） 。
所以在行政級別上，鄉鎮衛生院院長雖然聽起來很牛逼，實際上級別與最底層的職員無異 。不過因為事業單位可以“雙肩挑”，鄉鎮衛生院院長人在管理崗，也可以通過職稱評聘享受職稱待遇，現實中很多鄉鎮衛生院院長走的是職稱路線，工資待遇其實比一般的鄉鎮站所所長待遇要高 。這也是鄉鎮衛生院院長較之于其他鄉鎮事業站所為數不多的優勢 。
免去縣人民醫院院長，任該院七級職員，這是平職任命嗎？
免去現職，又不任命新的職務，盡管級別還在，明顯是靠邊站了 。一、縣人民醫院的行政級別縣人民醫院是縣衛健局下屬的事業單位 ?？h衛健局是正科級單位，按理其管理的下屬單位應該和其內設機構一樣是平級單位，也就是科員級，最多副科 。但是考慮到醫院的重要性，且一個縣往往也只有人民醫院技術力量最強、設備最好，因此人民醫院常高配副科甚至正科，級別等同于衛健局局長 。
套用事業單位管理崗位職員等級，即管理七級職員 ?？h人民醫院院長如果不是一肩挑，僅以管理崗定薪，最高也只能拿七級職員即正科的工資待遇 。二、縣人民醫院院長免去實職改任七級職員是什么套路？縣一級事業單位目前還沒有實行職務與職員等級晉升制度 。因此，管理崗位的七級職員就是妥妥的領導職務，而不是像公務員那樣可以設非領導的職級 。

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