2、主播招聘及面試、主播培訓
你從哪兒招聘主播？
人才市場去掛牌招聘
從這個渠道招聘進來的妹子，可能參差不齊，不過，你很有可能淘得到優(yōu)質(zhì)的姑娘；
當?shù)爻鞘兴囆?，醫(yī)學院?？圃盒?br />
這個渠道進來的姑娘相當好弄，準備找實習的，兼職的也行，找個姑娘，給她點錢，讓她把傳單灑遍每個女生宿舍 。。
如果以上兩個渠道效果欠佳，還是可以花點錢，按照人頭給獎勵，成功介紹進來一個就一次性給多少錢的獎勵就好了 。
主播招聘、面試環(huán)節(jié)
面試的時候你不可能篩選出所有的姑娘都是適合做網(wǎng)絡主播的，網(wǎng)絡主播需要情商較高，顏值佳，性格活潑開朗，會來事兒，其實各種類型的都需要，成熟嫵媚的，清純可愛的，鄰家妹妹類型的，這些都是男人喜歡的，前期不可能全部通過面試篩選得出來，一般來說，從一個人的談吐，一個人的穿著風格，行為舉動，就可以看得出來這個姑娘是什么樣的人 。
最好你準備好一間調(diào)試好燈光效果和攝像頭效果的直播房間，面試的時候，出了上述常規(guī)面試之外，還需要進行鏡頭感的篩選，這是一方面，另一方面，需要進行一個才藝考核，唱歌怎么樣？跳舞怎么樣？等等，最終確定這個姑娘是不是有潛質(zhì)做網(wǎng)絡主播，面試的時候一定要嚴格仔細點，如果選不好人，寧愿不要，第一，你是在做生意，不靠譜的姑娘，不要；第二，人家小姑娘的時間也是很寶貴的，不適合的，就別留下 。
主播培訓
開播之前的充分準備
直播設(shè)備調(diào)試好沒有？聲卡，麥克風，攝像頭，都有仔細調(diào)整到最佳狀態(tài)了嘛？姑娘是否花了一個符合她氣質(zhì)的妝容？衣著是否得體？直播賬號是誰給的？誰在管理？
預見主播在開播的時候遇到的問題、并提出解決方案
前面我提到過，主播就是你的銷售員，她能夠收入多少虛擬貨幣，就直接影響她的收入，也就是你的收入，所以，開播之前都要進行一個比較規(guī)范的培訓，這個站是怎么來的，那些是大客戶，你看誰誰誰，開播的時候是怎么說話的，遇到下面的噴子怎么處理，遇到罵人的怎么處理，遇到用戶問你要QQ號微信號手機號各種私人聯(lián)系方式的時候又怎么處理等等一系列問題，你可有有效的解決方案？
三、盈利模式
目前直播行業(yè)的幾種盈利模式，歡迎同行從業(yè)者進行批（duo）評（duo）指（kua）正（jiang）……
增值服務
增值模式”是個高逼格的詞匯，用直白點的話解釋就是：超出常規(guī)服務范圍的服務就是增值服務 。比如我們所熟知的：QQ會員、QQ各種顏色的鉆（要知道在初中時代，沖個QQ會員外加各種鉆，在同學當中那可是相當牛逼哄哄的事情），360遠程電腦維修、優(yōu)酷土豆會員等等，這些都屬于增值服務 。
代理頁游、手游
頁游、手游的概念大家都不陌生，就是網(wǎng)頁游戲和手機游戲（說到這里不禁讓我想起了有段時間被“我是陳小春，是兄弟就來貪玩雷霆”的廣告所洗腦的恐怖經(jīng)歷） 。
賽事競猜
賽事競猜與我們所熟知的足球競猜比較類似，就是在游戲開始之前投入一定比例的虛擬道具對結(jié)果進行預測，如果猜對了就獲得獎勵，反之就損失初期投入的成本 。
頁面廣告
頁面廣告顧名思義就是頁面上瀏覽時的廣告，有橫幅廣告、文字鏈接廣告、邊欄廣告等等 。互聯(lián)網(wǎng)自誕生以來就是頁面廣告就有了，這里也就不多介紹了 。
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