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六類人群是什么，消防六類人群指什么？( 二 )

云知道六類




四、以各級(jí)派出所民警參與消防培訓(xùn)為基礎(chǔ)，推動(dòng)公安部門依法執(zhí)行消防監(jiān)管職責(zé) 。

“消防工作不是消防一家的事，必須齊抓共管” 。消防支隊(duì)以提升派出所民警的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)為抓手，大力加強(qiáng)全市基層民警的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo) 。一是科學(xué)組織，嚴(yán)格施訓(xùn) 。針對(duì)監(jiān)管對(duì)象眾多、警力有限這一實(shí)際，建立派出所民警培訓(xùn)的長效機(jī)制，積極提請市公安局下發(fā)整體培訓(xùn)方案，分“三個(gè)階段”“三個(gè)層級(jí)”逐級(jí)培訓(xùn)，全面鋪開 。二是突出重點(diǎn)，豐富內(nèi)容 。著眼解決和消除公安派出所列管單位存在的“安全出口不足、易燃可燃材料裝修、違規(guī)加裝可燃門斗、“多合一”、群租房、彩鋼板違規(guī)住人、樓道堆放雜物”等最易導(dǎo)致小火亡人事故的“七類火災(zāi)隱患”，每季度采取課件授課、網(wǎng)上演示、現(xiàn)場指導(dǎo)的方式，建立培訓(xùn)大綱、統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)整治隱患的方法步驟、法律依據(jù)、整改要求進(jìn)行逐一明確，確保派出所民警“一聽就懂”“便于操作” 。三是成效顯著，形成常態(tài) 。各地公安部門將消防監(jiān)督業(yè)務(wù)課程納入每年公安派出所所長輪訓(xùn)和民警集訓(xùn)課程，定期組織專兼職消防民警開展視頻培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)，有效鞏固消防監(jiān)督執(zhí)法培訓(xùn)指導(dǎo)工作機(jī)制，延伸了消防安保宣傳工作觸角 。


五、以物業(yè)企業(yè)消防安全責(zé)任人、管理人為依托，推動(dòng)社會(huì)服務(wù)行業(yè)履行消防法律責(zé)任 。

“物業(yè)服務(wù)企業(yè)的迅速發(fā)展是城市化進(jìn)程的象征”，加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全責(zé)任人、管理人的培訓(xùn)勢在必得 。一是主動(dòng)上門培訓(xùn)，加強(qiáng)幫扶指導(dǎo) 。圍繞“如何檢查消防設(shè)施、器材、消防通道，消防車通道設(shè)置，樓梯間內(nèi)堆放垃圾的危害，物業(yè)企業(yè)單位消防宣傳的必要性，如何報(bào)警”等五個(gè)重點(diǎn)方面，聯(lián)合工商、文化等部門，主動(dòng)上門培訓(xùn)消防安全“明白人”，建立消防監(jiān)督人員與物業(yè)服務(wù)企業(yè)單位“一對(duì)一”幫促指導(dǎo)機(jī)制，召開消防安全培訓(xùn)班，定期開展工作講評(píng)，分析問題，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工作調(diào)度 。二是組織集中培訓(xùn)，加強(qiáng)防火宣傳 。聯(lián)合市房產(chǎn)局組織對(duì)全市所有居民住宅小區(qū)、多產(chǎn)權(quán)多使用權(quán)商業(yè)建筑物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全責(zé)任人、管理人召開消防安全管理集中約談會(huì)、統(tǒng)一開展經(jīng)常性地消防安全知識(shí)培訓(xùn)和物業(yè)管理行業(yè)技能大比武，督促指導(dǎo)物業(yè)單位派員參加消防職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)單位結(jié)合實(shí)際制定“防火公約”，提升小區(qū)或商業(yè)廣場居民或經(jīng)營業(yè)主的消防安全意識(shí) 。三是完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)疏散演練 。轄區(qū)大隊(duì)或派出所應(yīng)派員參加跟蹤指導(dǎo)全市物業(yè)企業(yè)單位，結(jié)合服務(wù)對(duì)象實(shí)際，制定針對(duì)性滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并定期組織開展消防滅火疏散演練16次 。


六、以消防安全網(wǎng)格化管理為抓手，推動(dòng)網(wǎng)格員在網(wǎng)格管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)中的穿針引線作用 。

【六類人群是什么，消防六類人群指什么？】“綜治服務(wù)平臺(tái)新鮮信息血液是采集隊(duì)伍的先鋒者，是和諧警民關(guān)系的紐帶 ?！币皇菑?qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn) 。支隊(duì)提請市政府召開全市消防安全網(wǎng)格化管理工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，將消防安全“網(wǎng)格化”管理、“四個(gè)能力”建設(shè)、建筑消防設(shè)施“三化”管理于一體的工作經(jīng)驗(yàn)在全市推廣 。二是強(qiáng)化制度落實(shí) 。制定社區(qū)網(wǎng)格員工作、網(wǎng)格工作考核、網(wǎng)格工作周例會(huì)等制度，編印《消防安全網(wǎng)格化管理工作指導(dǎo)手冊》，對(duì)工作過程中遇到的疑難問題定期開展討論，提高實(shí)際工作成效 。三是強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲 。網(wǎng)格化管理工作已納入年度綜合考核，建立了每月督察、考核制度，實(shí)時(shí)對(duì)各級(jí)網(wǎng)格員工作情況進(jìn)行考核，并以群眾走訪數(shù)、信息采集量、社區(qū)隱患率、問題解決數(shù)、群眾滿意度等工作實(shí)績?yōu)橹饕罁?jù)，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲 。

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