文藝評論丨對立面人物塑造：國產劇亟待補上的一塊短板( 二 ) _國產劇

尤其是目前以女性為主角的職場劇，對立面人物的虛弱化本來就過于“呵護”主人公，還畫蛇添足地設置職場“護花使者”，讓女性的職場經歷總是無法擺脫男性的護航，還很輕易就滑向了職場戀愛劇。《玫瑰之戰》中顧念幾乎沒有獨立面對過太大的考驗，沒有遇到過太過硬的“敵人”，而且每每還被豐盛支招和保護，她的人性深度和職場能力當然就沒有展開的可能性了。這讓人不禁懷念《三十而已》中的小鎮姑娘王漫妮，當她如升級打怪一般闖過梁正賢的渣男關、張志的暖男關、姜辰的經濟適用男關，最終與職場老手弗蘭克直接交鋒，白描了一個女性與男性在職場上的較量故事，我們也最終在這個女性形象身上看到了一種獨特的光芒。但可惜的是，這樣的女性形象在目前的女性職場劇中太少了。
由此可見，目前對以女性為主人公的職場劇來說，不僅需要盡量去掉所謂“護花使者” ，而且更需要加強塑造更強有力的職場對立面形象，將女性直接放置在同男性在社會職業空間的競爭和合作表達上。只有這樣，真正有力的女性職場劇才可能出現。

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家庭情節劇中對立面人物的非人性化
如果說職場劇中對立面人物塑造的最大問題是虛弱化，家庭情節劇中對立面人物塑造的最大問題則是非人性化。所謂非人性化，就是不是把對立面人物當作具體的人來塑造，而是把他們只作為對立的概念來表達。
《加油！媽媽》中，為了突出蘇青和曉涵的職場困境和家庭困境，蘇青的丈夫和曉涵的婆婆都被塑造為完全黑化的惡人形象。李修平和蘇青一起白手起家，共同奮斗。如果李是完全的惡人，蘇青如此有主見的女性怎么會忍受和他生活如此長的時間，還生養兩個孩子？曉涵的婆婆能夠培養出兩個博士，但在劇中的表現卻連個普通村婦都不如。《我們的婚姻》中，為了襯托丈夫李宇文形象的完美，他的妻子董思佳變成一個完全扁平的負面形象——在工作中對員工非常苛刻，靠逼迫員工加班來完成業績；在家庭生活中不僅無限壓榨丈夫，把所有的家庭責任都推到丈夫身上，同時又瞧不起丈夫，按自己的意愿任意安排丈夫的工作。這導致這對夫妻的關系完全變成一種善惡對立的道德表達。

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正是以上這些對立面人物的非人性化塑造，使得最近幾年的家庭情節劇都是過于張揚矛盾和沖突，不斷制造焦慮，從而讓情感反而在劇中變得稀?。踔料Я?。而實際上，家庭情節劇最大的類型樂趣恰恰是展現情感。因為無論社會如何變遷，家庭矛盾多么尖銳，但最終承擔拯救性力量和讓觀眾感動的一定是愛，這才是家庭情節劇永恒魅力之所在。而且從家庭情節劇的人物關系來看，對立面人物與主人公之間并不是勢不兩立完全對立的關系，充其量只是夫妻、父母子女等的矛盾關系，其中的情感內容雖然復雜豐富，但最終的歸旨仍然是以救贖與和解努力發掘人性之善和家庭之美。
所以，家庭情節劇中的對立面人物塑造恰恰需要特別注意其中的人性表達和個性呈現。在《加油！媽媽》中，蘇青的大兒子小夫就是一個比較成功的對立面形象。做為一個二胎家庭中的老大，父母又是十分繁忙的職場精英，小夫因為感覺被父母忽視而性格走向極端，他也成為蘇青離開丈夫最大的障礙。但小夫同時又是一個善良和有創造力的孩子，他也非常愛自己的媽媽。正是將他塑造成一個有血有肉的問題孩子，蘇青為了他選擇暫時不與丈夫離婚才會讓觀眾真正動容。因為那是一個媽媽的無奈，更是一份對孩子深深的愛。這種復雜的情感不僅僅是某種觀念的產物，也是蘊含在人性深處的真實。蘇青作為一個職場媽媽的痛苦和心酸由此被更深入地表現出來。一些比較出色的對立面角色甚至會成為家庭情節劇思想和情感深度的來源。電影《親愛的》中的李紅琴，在電影前半段作為人販妻子，其實屬于男主人公的對立面形象，但她在電影的后半段，為了獲得吉芳的撫養權，甚至付出了身體的代價卻沒有放棄，反而升華了影片中的親情表達，使血緣親情升華為超越血緣的親情，這個形象也成為電影中最令人難忘的一個角色。