時(shí)代財(cái)經(jīng)梳理發(fā)現(xiàn),華為天才少年的研究課題主要集中于云與計(jì)算、人工智能、數(shù)據(jù)儲(chǔ)存等 。可以看出,頂級(jí)天才少年從事的研究 , 代表了科技公司下一個(gè)革命浪潮,也是華為近期需要突圍的領(lǐng)域 。
值得一提的是 , 華為的天才計(jì)劃已經(jīng)初現(xiàn)成果 。據(jù)公開(kāi)報(bào)道,2019年入職的鐘釗 , 僅用不到1年,就帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將AutoML算法研究應(yīng)用到了千萬(wàn)臺(tái)華為Mate系列和P系列手機(jī)上 。
但稚暉君卻沒(méi)有等到豐收季 。他曾在微博上預(yù)告過(guò),主線項(xiàng)目要做的產(chǎn)品會(huì)在今年年底搞定 , 昇騰芯片的新開(kāi)發(fā)者套件也會(huì)在明年初發(fā)布,性價(jià)比將比上一代芯片有質(zhì)的飛躍 。
百萬(wàn)年薪為何留不住天才少年
盡管拿出了高規(guī)格的報(bào)酬和自由施展才華的空間,但華為的一方舞臺(tái)似乎裝不下天才們的雄心壯志 。有消息稱,稚暉君下一站的創(chuàng)業(yè)方向是機(jī)器人,目前已經(jīng)獲得天使輪融資 , 投資人是一位行業(yè)大佬 。
在稚暉君之前,華為初代天才少年當(dāng)屬李一男 。1996年,年僅26歲的李一男被任正非任命為常務(wù)副總裁 。在其任職期間,華為年?duì)I收由華為年?duì)I收從4億元暴漲到200億元,
也許是不甘于只做一名“打工者” , 李一男最終還是辜負(fù)了任正非的期待 。2000年,李一男加入創(chuàng)業(yè)的浪潮中,先后成立了港灣網(wǎng)絡(luò)和牛電科技 。
天才的出走給任正非敲響了警鐘,相比20年前 , 華為對(duì)技術(shù)人才的渴望越發(fā)迫切 。2018年,華為對(duì)82名離職博士員工、115名在職博士員工進(jìn)行深度調(diào)研訪談和數(shù)據(jù)分析,總結(jié)歸納博士員工離職的原因 , 并以總裁辦電子郵件的形式發(fā)表 。
數(shù)據(jù)分析顯示,在2018年離職博士員工中 , 2018年入職的占2.06% , 2017年入職的占15.63%,而2014年入職,工作超過(guò)三年的博士員工離職率達(dá)到43.11% , 入職時(shí)間越長(zhǎng),離職率越高 。
2022年7月22日,華為招聘公眾號(hào)發(fā)布消息,面向全球招募“天才少年”,這是繼4月25日之后,華為今年第二次發(fā)出“天才少年”召集令 。
就在華為大規(guī)模網(wǎng)羅全球天才之際 , 公司的危機(jī)沒(méi)有真正解除 。其最新發(fā)布的業(yè)績(jī)顯示,2022年上半年,華為銷售收入共計(jì)3016億元,同比減少5.87%,凈利潤(rùn)150.8億元,同比下降51.97% 。
今年8月,任正非在公司內(nèi)部發(fā)表《整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)方針要從追求規(guī)模轉(zhuǎn)向追求利潤(rùn)和現(xiàn)金流》,他提到 , “活下來(lái),有質(zhì)量的活下來(lái)”“邊緣業(yè)務(wù)全線收縮和關(guān)閉” 。
不僅如此,在公司業(yè)務(wù)盈利方面,任正非的做法更加決絕,他表示 , 未來(lái)幾年內(nèi)不能產(chǎn)生價(jià)值和利潤(rùn)的業(yè)務(wù)應(yīng)該縮減或關(guān)閉,把人力物力集中到主航道來(lái) 。
在“寒氣論”提出100多天后,華為又陷入新一輪的輿論風(fēng)波 。有消息稱,華為暫緩2023屆校招,多個(gè)校招群均被解散 。此后,有華為招聘體系人士反?。骸靶U謝乖誚兄? ,我們也沒(méi)有收到不招的通知 , 可能是部分業(yè)務(wù)暫緩了 。”
事實(shí)上 , 任正非的內(nèi)部文件暗示了華為未來(lái)的經(jīng)營(yíng)策略 , 不談遙遠(yuǎn)、偉大的理想,一切以利潤(rùn)為主 。據(jù)“晚點(diǎn)AUTO”消息,12月8日的華為內(nèi)部會(huì)議上,華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)CEO、智能汽車BU CEO余承東表示,車BU要在2025年實(shí)現(xiàn)盈利 。這意味著華為唯一虧損的業(yè)務(wù),也要加快駛?cè)胗能壍?。
有知乎上的匿名人士透露:計(jì)算產(chǎn)品線今年人事變化很大,從SE到PE到部長(zhǎng)和SPDT總裁都換過(guò)一遍,可能是稚暉君離職的原因之一 。他個(gè)人認(rèn)為,機(jī)器人這塊業(yè)務(wù)華為短期不太可能大規(guī)模投入,所以還是決定出去做,大概率還是會(huì)保持和華為的合作 。
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