七、考核安排
(一)組織實(shí)施
本次應(yīng)聘考核分體能測試和面試 。初定時(shí)間為2022年6月23日至25日,具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式及有關(guān)要求以報(bào)考單位通知為準(zhǔn) 。
考試為綜合素質(zhì)測試,采取體能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行成績核算 。按照滿分100分計(jì)算,體能測試占70%、面試占30%的比例構(gòu)成應(yīng)聘者的總成績(考試總成績=體能測試×70%+面試×30%) 。
1.體能測試 。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《長安鎮(zhèn)政府專職消防員招考體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,應(yīng)聘人員自行攜帶運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋;
(1)體能測試項(xiàng)目為3000米跑、單杠引體向上、雙杠臂曲伸和100米跑 。
(2)體能綜合成績=3000米跑步成績×30%+100米跑×30%+雙杠臂曲伸成績×20%+引體向上×20%(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2),少于60分者不進(jìn)行下一輪面試 。
2.面試 。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試辦法,主要考察應(yīng)聘者心理、語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力等,滿分100分,合格線60分 。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績高低順序,按所在職位招聘人數(shù)1:1.2比例確定參加體檢人員名單,體檢費(fèi)用自理 。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數(shù)時(shí),同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員 。同時(shí),按照相關(guān)要求進(jìn)行政治審核 。
(二)體檢
(1)進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng),將及時(shí)電話通知應(yīng)聘者 。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通 。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中華人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ) 。
八、人員聘用
擬錄用人員由招錄單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)確定,按通知要求報(bào)到,簽訂勞動(dòng)合同,參加崗前培訓(xùn)和考核,試用期為3個(gè)月 。未能通過考核或未能完成崗前培訓(xùn)任務(wù)的,不予轉(zhuǎn)正 。
九、特別提示
1.此次政府專職消防員招聘由東莞市長安鎮(zhèn)組織人事辦統(tǒng)籌,東莞市消防救援支隊(duì)長安大隊(duì)具體實(shí)施,不委托任何代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展招聘工作;
2.本次招聘,不以任何形式收取任何費(fèi)用,切勿相信任何名義要求轉(zhuǎn)賬、匯款的短信或電話;
3.資格審查貫穿招錄工作全過程,對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情,及在應(yīng)聘考核中作弊的,一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格;
4.政治背景審查工作在東莞市消防救援支隊(duì)長安大隊(duì)統(tǒng)一組織下進(jìn)行,對(duì)擬錄用人員的主要社會(huì)關(guān)系、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格審查,同時(shí)以戶籍所在地派出所相關(guān)證明作為政審依據(jù)(無違法犯罪記錄證明不等同于政治背景審查) 。
5.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公告安排,注意接聽接收電話和消息通知,因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加招錄考核的,視為自動(dòng)放棄;
6.應(yīng)聘者必須在應(yīng)聘前14日未前往過新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);進(jìn)入消防救援大隊(duì)需出示粵康碼及行程碼,進(jìn)行體溫測試, 自戴口罩 。
7. 應(yīng)聘者根據(jù)自身體能狀況參加體能考試,做好安全防范 措施 。若在體能考試中出現(xiàn)任何不適合繼續(xù)考試的情況,應(yīng)立即報(bào)告考核組或現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員,否則后果自負(fù) 。
招聘附件下載:點(diǎn)擊識(shí)別二維碼下載
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