對于特別優秀的創業創新人才，可以在學歷學位、職務(職稱)、年齡等條件中的一項破格，青年人才不允許破格;人才(項目)、人才(團隊)入選后一年內未注冊或到崗的，取消扶持資格，如有特殊原因需要延遲，需要向落戶地或用人單位所在地“500精英”專項辦說明并征得同意，落戶地或用人單位所在地“500精英”專項辦提交備案，延遲時間最長不超過1年 。
三、主要扶持政策和相關待遇
(一)創業人才(項目)的主要扶持政策
(1)新入選的“500精英”領軍、高端、特優、高級人才，給予最高2000萬元、1000萬元、600萬元、200萬元資助 。其中資助最高額的10%可作為快速啟動資金 。“一事一議”引進頂尖人才(團隊)創業項目的，創業資助按相關程序確認后在“一事一議”協議中明確 。
(2)對領軍、高端、特優、高級人才創業企業提供最高2000、1000、600、200平方米3年免租創業場所，或給予相應租金補貼;已產業化的領軍、高端、特優、高級人才創業企業提供最高4000、3000、2000、1000平方米3年免租標準廠房，或給予相應租金補貼 。“一事一議”引進頂尖人才(團隊)創業項目的，免租創業場所或租金補貼按相關程序確認后在“一事一議”協議中明確 。
(3)人才創業企業成立10年內，當年度主營業務收入達到500萬元以上的，按照當年度主營業務收入的3%給予獎勵，累計最高不超過1000萬元 。人才創業企業成立10年內，當年度升規入庫的(或生物醫藥類企業獲得中國、歐美日藥品注冊證明文件或新藥臨床許可時)，按前3年內新購設備投入、新發生研發投入的各15%以及新增產業化空間租金，再給予資助，再次資助最高不超過1000萬元 。上述投入依據不重復計算 。
(二)創新團隊、創新人才的主要扶持政策
(1)產業經濟領域新認定或新入選“500精英”頂尖、領軍、高端、特優創新人才，按人才年薪的60%，5年內分別給予用人單位每人每年最高100萬元、80萬元、70萬元、60萬元薪酬補助 。上述產業經濟等相關領域人才的年薪需在30萬以上，年薪指的是工資薪金，其他收入不計入 。
(2)社會事業領域新認定或新入選“500精英”頂尖、領軍、高端、特優創新人才，其創新項目立項后，按照用人單位1:1配套，5年內給予最高2000萬元、1000萬元、500萬元、200萬元的創新資助 。
(3)給予全職新引進或新認定的頂尖創新人才(特指在臺州繳納社保或辦理外國人來華工作許可)每年100萬元個人獎勵;有特殊情況未在臺州繳納社保或辦理外國人來華工作許可的，經市委人才工作領導小組審議，給予每年50萬元個人獎勵 。
(三)其他政策待遇
上述人才還可享受最高300萬元的房票補貼，最高200萬元的安家補貼，最高100萬元的生活(租房)補貼，以及人才療休養、醫療、子女教育、金融扶持等各項政策待遇 。
四、申報和認定程序
(一)認定快速通道
新引進人員符合當年度《臺州市高層次人才分類目錄》高端及以上創業人才(項目)條件的，可選擇快速認定方式認定為“500精英”創業人才(項目) 。其中“500精英”領軍人才創業項目需由國家級人才計劃入選者等人才領銜申報(其中青年項目需經當地主管部門研究);新引進人員符合當年度《臺州市高層次人才分類目錄》特優以上或符合當年度國家級、省級引才計劃認定資格條件的，可選擇快速通道方式認定為“500精英”創新人才(團隊) 。
申報認定快速通道的獎項、榮譽、職務等需申報前經相關審核部門(單位)審核、確認申報條件，具體程序如下：
(1)申報 。申報對象根據自身情況和申報類別填寫《臺州市“500精英”創業人才申報書》、《臺州市“500精英”創業人才快速認定資格審核表》、《臺州市“500精英”創新人才申報書》、《臺州市“500精英”創新人才快速認定資格審核表》，并提供學歷學位、工作經歷、工作計劃、論文、知識產權等相關證明材料報所在地管理部門 。“以投帶引”創業人才項目需提供機構出資證明等材料 。采取常態化申報方式，全年均可申報 。
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